2021-07-10

理查德·布兰森 (Richard Branson)，也许是世界上杰出的企业家-涉足了从唱片公司到航空公司，从银行，医疗保

2021-07-10

编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家，也有新兴的企业家，并向他们询问了许多问题，这些问题使他们打勾，

2021-07-10

公司捐赠总额为185 5亿2016年美元，比上一年增加了3 5%。许多慈善团体从这些盈余中受益，从食品银行到无家可归的收

2021-07-10

工作压力很大。人们接受这个事实作为福音真理。他们无法想象一个轻松、富有成效和成功的工作场所。为什么？答案是领导者不禁要求

2021-07-10

懂得如何运用情感是伟大领导的关键。首先，我们必须充分了解自己，了解我们领导的人的情绪、怪癖、弱点和长处。除非我们能让人们

2021-07-09

韧性不是你出生时继承的特质。相反，这是您每天可以学习甚至练习的东西。面对不良事件，韧性是坚持不懈的选择。但是，不要将其误

2021-07-09

即使在失业率较低的相对乐观的经济中，大规模解雇和大规模裁员也是大新闻，常常使品牌受到不受欢迎的显微镜下。最近，特斯拉 (

2021-07-09

漫威的《黑豹》的演员和工作人员度过了一个非常愉快的周末。这部电影随便粉碎了票房记录，在国内赚了2 42亿美元，在全球赚了

2021-07-09

“困难中有机会。”~爱因斯坦拥有企业的企业家也倾向于拥有与这些企业相关的障碍、挑战和问题。幸运的是，对我们大多数企业家来

2021-07-09

前雅虎! 首席执行官玛丽莎·梅耶尔 (Marissa Mayer) 禁止大多数远程办公2013年成为头条新闻。但是拥有W

2021-07-09

作为领导者或经理，很自然地想向您的直接报告和同事展示您的业务敏锐度。但是，如果您总是表达自己的观点并主导对话，那么您可能

2021-07-09

劳伦斯·彼得 (Laurence J peter) 也许是世界上最简洁，最有见地的观察之一: 人们上升到无能的程度。恰

2021-07-09

我们已经习惯了现代社会中诚信的逐渐消失世界。我们我们习惯于与客户支持保持长达数小时的联系，倾听诸如“您的电话对我们很重要

2021-07-09

鉴于过去几周的激烈新闻事件，很明显，性别不平等仍然是女性在工作场所的主要障碍。尽管许多雇主都试图进行改进，但变革的速度还

2021-07-09

成功的公司需要的不仅仅是坚实的商业计划和良好的时机，才能超越同时代的公司。公司的生死存亡，包括经营公司的合伙人和员工。因

2021-07-09

《神奇女侠》最好的特征之一就是她的脆弱性。戴安娜·普林斯 (Diana prince) 在美丽的Themyscira的全

2021-07-09

大多数了解我的人都明白，我真的不擅长任何业务。我对技术和会计绝对可怕。我没有花哨的MBA，我对Snapchat以及为什么

2021-07-09

企业家没有时间提供绒毛和糖衣建议，这使他们感觉良好，但无助于他们推动业务发展。乔恩·塔弗也没有。作为Spike TV的B

2021-07-09

成功发生的方式是一个播客，其中包括极地探险家，作家，超级马拉松运动员，艺术家等等，以更好地了解梦想和做事之间的联系。En

2021-07-08

在初创企业中，常见的建议是 “雇用慢，解雇快”。我因为招人快，解雇慢而感到内疚。我看到了我的错误。糟糕的雇用通常不是被雇