每个首席执行官都可以向史蒂夫·克尔学习4个领导力课程
斯蒂夫·库里 (Steph Curry) 赢得了比赛的三分球,连续两年成为联盟MVp,是金州勇士队无可争议的球星和场上领
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提供卓越的客户服务可能很棘手。处理困难的客户询问最简单的方法是让客户蒙在鼓里,直到你有一个令人满意的解决方案。这样,这个
沃伦·巴菲特 (Warren Buffett) 通常被誉为世界上最伟大的投资者,这是有充分理由的。作为伯克希尔哈撒韦公司
以下摘录自Karen Tiber Leland的新书The Brand Mapping Strategy。立即从亚马逊
20年前,黑客通过在网络外围发现并利用漏洞来入侵组织。为了阻止他们,安全团队专注于锁定周边,创造一个 “坚硬、松脆的外部
也许是200多年前的独立日,这是我们一年一度的从压迫的英国王室中获得自由的庆祝活动,这让我开始思考 “自由”,但自7月第
在20世纪60年代之前,“战略” 一词在商业中很少被说出,它更多地用于讨论外交和战场,而不是董事会。当然,今天,战略一词
BaubleBar的联合创始人艾米·贾恩 (Amy Jain) 和丹妮拉·亚科博夫斯基 (Daniella Yacobo
很久以前,那里住着一个名叫尤金·钱袋的富人。他在自己的时间和生活中非常富有,是他小村庄里最富有的人,而且他负担得起大多数
几周前,我参加了为期多天的培训课程,以及来自整个组织的大约20个其他培训。这是一种荣幸,因为我们被告知我们是从公司范围内
你觉得你在工作上懈怠了吗?你的老板可能在浪费更多的时间。根据在线人力资源和薪资服务公司paychex进行的一项研究,您的
勒布朗·詹姆斯以很多东西而闻名: 四个MVp头衔,三个总决赛MVp,三个总决赛冠军和两枚奥运会金牌。但是鼓舞人心的名言?
除非您生活在岩石下,否则您会意识到选举季节即将到来。随着更多初选的进行,我们可以预期泥泞会在接下来的几周内继续飞行。无论
现在,专业人士有望跳槽。事实上,LinkedIn对26,000多名会员进行的3月调查发现,求职者预计不会在雇主那里呆超过
许多员工认为他们的老板是不在乎自己感受的混蛋,但在大多数情况下,这根本不是真的。大多数企业主和首席执行官关心他们的员工,
从创造性的头脑风暴到逻辑分析和决策,每个企业家都需要具备无所不能的技能。这些技能的复杂性和特殊性各不相同,基本的技能如时
在较早的帖子中,我描述了我们的新任首席执行官如何确定我们必须解雇几乎一半的团队。这有很多原因,但主要原因是什么?令人激动
Thebelief prevails in Silicon Valley that we have created a
我认识的许多女性首席执行官都有同样的故事。一位男性求职者用他的面试和挤满了人的简历让他们大吃一惊。他的推荐人赞美他,所以
曾经有人和我分享了一个故事,一个小男孩为一个科学项目收集了飞行虫。他将其中五个困在网中,然后将网下放到一个梅森罐子中,然