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7个警告信号,您是可怕的微管理器
金融

7个警告信号,您是可怕的微管理器

本文收录在《企业家之声论战略管理》一书中,该书包含了20多位贡献者,企业家和思想领袖的见解。微观管理人员因造成高压力水平

在您的文化中吸引异地员工的3种方法
金融

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文化是组织中做事的方式。这就是为什么正确是至关重要的。越来越多的企业家意识到这一点,并在建设高性能文化方面取得了长足进步

您的心理能力足以成为企业家吗?
金融

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当大多数人考虑创业潜力时,他们倾向于倾向于智力范畴的思维: 你有多少商业知识或敏锐度?你在这个特定行业有多少经验?您是否

为什么员工敬业度取代客户绥靖
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现在是时候重新评估久负盛名的格言 “客户永远是对的” 了。没有人总是对的。事实上,忘掉你想把客户放在第一位的一切。未能将

态度对贵公司比能力更重要的3个原因
金融

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理想情况下,我们希望雇用具有正确态度和正确才能的人。但是,如果我只能从这两个人中选择一个,我每次都会选择态度正确的人。这

领导市场需要的7个企业家属性
金融

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有一些企业家似乎总是领先于其他人,并且能够感知到明天的市场走向。投资者虔诚地称之为 “看到下一个技术角落” 的能力,并争