4 Words That Reinforce the Gender Gap at Work
Though better than it’s ever been, being a working wom
Though better than it’s ever been, being a working wom
编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家,也有新兴的企业家,并向他们询问了许多问题,这些问题使他们打勾,
pity me I’ve been a fan of the NFL’s Tampa Bay B
就像冬天的寒冷日子一样,寒冷的外展日子也屈指可数。但是,就目前而言,您的潜在客户仍然每天都被来自各个方面的推销所淹没。当
在我20年的职业生涯中,我曾在一家跨国公司、一所大学、一所地方政府、一家非营利组织和几家初创公司工作过,我特别注意到一件
几周前,我在太平洋度过了几天的脚趾,看着鲸鱼在旁边的婴儿破裂。自从我可以走路,或者应该说游泳以来,我一直对水充满热情。S
我快30岁了。Godwilling,我已经走了大约三分之一的路,但是到目前为止我已经学到了一些东西。大约三年前,我学到的
本文收录在《企业家之声论战略管理》一书中,该书包含了20多位贡献者,企业家和思想领袖的见解。微观管理人员因造成高压力水平
文化是组织中做事的方式。这就是为什么正确是至关重要的。越来越多的企业家意识到这一点,并在建设高性能文化方面取得了长足进步
本文收录在《有效领导力企业家之声》一书中,该书包含了20多位贡献者,企业家和思想领袖的见解。“随你的直觉走”: 这是一个
编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家,也有新兴的企业家,并向他们询问了许多问题,这些问题使他们打勾,
将社会利他主义融入企业正成为一种日益流行的趋势。从寻求B公司的认证 (一家营利性公司符合一定的社会和环境绩效标准) 到追
当大多数人考虑创业潜力时,他们倾向于倾向于智力范畴的思维: 你有多少商业知识或敏锐度?你在这个特定行业有多少经验?您是否
以下摘录自Karen Tiber Leland的bookThe Brand Mapping Strategy。立即从亚马
现在是时候重新评估久负盛名的格言 “客户永远是对的” 了。没有人总是对的。事实上,忘掉你想把客户放在第一位的一切。未能将
理想情况下,我们希望雇用具有正确态度和正确才能的人。但是,如果我只能从这两个人中选择一个,我每次都会选择态度正确的人。这
工作和压力是齐头并进的 -- 这是人们接受并认为是常态的东西。实际上,压力实际上可以帮助生活中的某些事情,例如动力,韧性
本文收录在《企业家之声公司文化》一书中,该书包含了20多位贡献者,企业家和思想领袖的见解。Company culture
上个月,我的一名员工为公司开了300美元的法语课发票,另加税费。另一个人向我们开了190美元的房地产课程。然后是价值82
有一些企业家似乎总是领先于其他人,并且能够感知到明天的市场走向。投资者虔诚地称之为 “看到下一个技术角落” 的能力,并争