教练帕特·萨米特 (Pat Summitt) 的10个最鼓舞人心的名言
帕特·萨米特 (pat Summitt) 可能以赢得比其他任何NCAA 1级篮球教练 (无论男女) 更多的比赛而闻名。她
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开放式办公室计划遭到批评家的抨击,但如果做对了,它们可能会有效。当我的公司搬到一个新的空间时,我知道我不想要我的办公室。
美国的选举周期总是有争议的,而且非常漫长。这是一个复杂而漫长的过程,其中失去了朋友,制造了敌人。然而,不仅仅是候选人为了
Roy Nabors has been a ramp agentfor Southwest Airlines for s
他的名字有38部经久不衰的戏剧,154首十四行诗和5首叙事诗 (尽管学者们仍在努力争取他是否真的支持他们),威廉·莎士比
虽然我们都有美好的一天和糟糕的一天,但有些人似乎比其他人更困难。有时候,从个性的角度来看,这似乎只是他们的身份。他们的心
看看这听起来是否熟悉。我们都试图更聪明地工作,而不是更努力。当然,这种方法永远不会奏效,因为尽管您经常找到更聪明地工作的
“像对待别人一样对待别人,” 黄金法则是简短、简洁和有力的。从我们年轻的时候就被教导了这个古老的概念,大多数人都认识到它
我不能停止思考穆罕默德·阿里和他的灵感。他本月早些时候去世了,我想和你分享他对我的意义。他是一个灵感,不是因为他是一个拳
The annual Academy Awards isboth a celebration of the motion
Every entrepreneur wants his or her business to succeed, but
58003 The result is a huge loss in productivity and moralean
今天的商业模式正在发生变化。实体公司正在慢慢被虚拟团队所取代,这些虚拟团队在最近的咖啡店里只使用笔记本电脑,手机,一杯乔
我从来都不是彩票的粉丝,尤其是像本周末的9亿美元强力球这样的大型彩票。当然,偶尔我买了一两张票。但是我有一个规则,那就是
Most leaders desire the idyllic business culture -- one mark
发展一家蓬勃发展的公司需要哪些要素?这就是Adobe产品副总裁兼在线投资组合初创公司Behance的联合创始人斯科特·贝
Years ago, a member of my CEO peer group (a manufacturing co
每个企业家都必须是决策者,即使信息过载,情绪激动的员工,愤怒的客户以及竞争对手从各个方向徘徊。在没有决策的情况下做出决定
When you meet a successful executive or business leader &nda
提高员工敬业度,创造更健康的文化,建立一个世界级的组织,每年都能看到非凡的增长,这是任何行业的所有领导者都希望他们的组织