6个管理技巧你可以从乔恩·斯诺那里学到,而不必斩首任何人
《权力的游戏》风靡全球,这不仅仅是从娱乐的角度来看的。各行各业的人都在从HBO的电视连续剧中学习各种技能,首席执行官也不
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似乎最新最热门的事情是拥有一家即将发行IpO的公司,或者一家如此成功的公司被另一家公司收购。与一家公司上市的想法显然是如
以下摘录自Riaz Khadem和Linda Khadem的bookTotal Alignment。立即从亚马逊 | 巴
“价值就像指纹。没有人是一样的,但你把它们留在你做的每件事上。“-- 埃尔维斯·普雷斯利由于竞争对手只需点击
无论您是购买最新的科技设备,还是预订寻找云存储解决方案的航班,您都可以每天与企业巨头互动。他们具有深远的影响力,需要一支
如果你认为你的老板很强硬,那就高兴你没有为电视名人史蒂夫哈维工作。哈维在《史蒂夫·哈维秀》(Steve Harvey s
托尼·罗宾斯被称为 “首席执行官耳语者”。从比尔·克林顿 (Bill Clinton) 和奥普拉·温弗瑞 (Oprah
根据BizBuySell com,2016年售出7800多家小企业。这比2015年增长了近9%。好消息,对吧?不幸的是,
啊,夏天。 可悲的是,它已经消失了,这意味着我们大多数人都回到了全职工作中,重新致力于“工作”在我们民族文化中的意义。
任何一个经理最不想让他们的团队成员做的事就是害怕每天都来上班。因为人们把大部分时间都花在工作上,所以管理者必须尽其所能让
你知道有多少公司或首席执行官会谈论他们的员工是他们最重要或最有价值的资源?我几乎每天在与企业协商时都会听到这句话。事实上
编者按: 在新的podcastMasters of Scale中,LinkedIn联合创始人兼Greylock合伙人里德
我在强生公司的第一份市场工作中学到了一个术语,最近我又用了很多。我们当时是一个保守的群体,但在政治或社会方面都不是。我们
想象一下 “普通” 企业家。这个人多大了?他或她长什么样?统计数据可能会产生误导。初创公司创始人的平均年龄为26岁,但最
Dara Khosrowshahi于1969年年5月出生于伊朗德黑兰。不到十年后,在伊朗革命之后,Khosrowshah
在品牌井喷播客的这一集里,我采访了领导力咨询公司lead from Within的首席执行官兼创始人洛莉•达斯卡尔(Lo
作为一名企业家,你可能会参与多种类型的谈判和讨论: 你会与你的合作伙伴就即将到来的商业决策进行辩论。您将与最新员工协商薪
如何成为一名有效的首席执行官?不幸的是,没有手册或详细的分步指南可以帮助您。在我的公司BlueVine所在的硅谷,这个问
我们正处于重大的代际转变之中,这正在改变工作的面貌。婴儿潮一代正在成群结队地退休,而从20世纪80年代初到2000年出生
几年前,我读到有三种类型的领导者: 以友谊为首的领导者,以恐惧为首的领导者和以尊重为首的领导者。最好的领导者可以做到这三