2021-07-14

几个月前，我在周五的全体员工团队会议上向公司宣布了消息。我要求人们在接下来的一周不要在办公桌前吃午餐。不仅如此，我还向他

2021-07-14

我们都知道，很难找到一整天坐在电脑前一遍又一遍地做同样的事情的动力。无论是不合作的同事、糟糕的老板、糟糕的工作条件，还是

2021-07-14

在每个行业和几乎每个职位上，女性都是美国劳动力中极其重要的一部分，占所有工人的47%。更值得注意的是，劳动力中增长最快的

2021-07-14

在本系列 “打开每扇门” 中，企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话，以了解您所

2021-07-14

在每个经理的旅途中，当他们发现自己是否拥有领导团队的真实能力时，都会出现真实的时刻。领导和管理激动、富有成效、快乐的人不

2021-07-14

在本系列 “打开每扇门” 中，企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话，以了解您所

2021-07-14

作为一名经验丰富的风险投资家，杰弗里·潘恩见过各种各样的创始人。他冷静和自嘲的风格肯定有助于缓解企业家向他推销想法的紧张

2021-07-14

《哈佛商业评论》 (Harvard Business Review) 发表的最广泛阅读的管理建议之一与猴子有关。具体来说

2021-07-13

我是大多数科技公司的理想员工。在一个由白人，异性恋男性主导的行业中，具有黑人和韩国血统的女同性恋会检查很多盒子。这就是问

2021-07-13

像比尔·盖茨、埃隆·马斯克和沃伦·巴菲特这样的领导人有什么共同点？除了成为亿万富翁，精通媒体并以自己的方式雄心勃勃之外，

2021-07-13

他们说，相信你的员工，给他们做出重要决定的权力，更重要的是，永远不要微观管理，对吗？良好的 这在纸面上听起来很棒，但

2021-07-13

首席执行官的角色与角落办公室联系在一起太久了; 一个带有胡桃木办公桌的大型私人空间说的 “首席执行官” 几乎和头衔本身一

2021-07-13

群体思维是我们天生渴望与他人相处的心理现象。该术语首先是1972年创造的，专门指的是一个群体做出糟糕或深思熟虑的决定的趋

2021-07-13

当我们安排今天的客人安德鲁·齐默恩 (Andrew Zimmern) 早餐时，我不知道会发生什么。如你所知，这位厨师、作

2021-07-13

在90年代初期，我从法学院毕业的第一份工作是在Westlaw销售法律研究，在那里我接受了解决方案销售专家Mike Bos

2021-07-13

很少有全国性的悲剧像佛罗里达州帕克兰一所高中的17起谋杀案那样引起政治争议。我住在那所学校的阿米尔。作为一名连续的企业家

2021-07-13

如果你是个音乐爱好者，很可能你参加过音乐节。通常，这些活动是在露天场地举行的多日活动，吸引了众多的表演者。自1968年以

2021-07-13

几十年前，您更有可能看到人们一生都呆在同一家公司。如今，人们在职业生涯中平均大约有12次工作变动，一些行业面临着比其他行

2021-07-13

在当今的商业世界中，我们都了解团队的价值。运作良好的团队可以协作并推动创新，这是一种竞争优势。没有创新，许多公司就会枯萎

2021-07-13

要找到一个真正擅长于自己工作的人，往往需要一大笔钱。然而，许多企业主犯了一个错误，没有正确对待他们的员工—&