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如果您是一家小型企业的所有者或经理,那么将新员工带入市场的前景既令人兴奋又令人焦虑。一方面,拥有预算和资源来吸引新的团队

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又不是他们了。你认识我说的客户。他们会因为你的专业知识而雇用你,但是当他们完成批评时,最终的产品并不是你想要的名字。他们

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公开演讲对许多人来说可能是可怕的,仅仅是因为他们不习惯让一屋子的人关注他们的每一个言行。也有很多人充满自信,由于缺乏练习

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