您的位置:首页 >创投 >
如何在跟进方面表现出色
创投

如何在跟进方面表现出色

我最近和一个向我寻求营销建议的人喝了咖啡。他是通过朋友介绍的,所以最初的相遇进行得很顺利,因为我们已经有了共同的人。我们

企业家的17大人力资源
创投

企业家的17大人力资源

成为一名企业家是艰苦的工作,而您将遇到的最大困难之一就是学习如何每天戴这么多不同的帽子。经营自己的人力资源部门可能是这些

让伟大老板难忘的8种品质
创投

让伟大老板难忘的8种品质

LinkedIn影响者杰夫·哈登 (Jeff Haden) 发表了这篇文章。我记得我所有的老板。有些不好。大多数都很好。

提早上班,提早回家放逐冬季蓝调
创投

提早上班,提早回家放逐冬季蓝调

老实说,当您在办公室工作时,回到标准时间很糟糕。周末额外增加的一小时看起来像是一份礼物,但这是短暂的,因为我们在冬天每天

一天中最重要的20分钟
创投

一天中最重要的20分钟

一天中最重要的时刻是什么?你承诺计划的20分钟。你在想,计划?恶心。我知道对某些人来说这是一个dreadedword,但

7领导者软弱的迹象
创投

7领导者软弱的迹象

大多数人把软弱的领导者与温顺、恭顺、胆小或温顺联系在一起。虽然这可能有一些优点,但软弱的领导人也可能是夸夸其谈、以自我为

2014年谈论最多的演讲
创投

2014年谈论最多的演讲

他们可以很有趣,也可以鼓舞人心,也可以直奔心弦,但是今年最好的演讲有一个共同点,那就是,一旦他们出现在YouTube上,

如何完全呈现和富有成效
创投

如何完全呈现和富有成效

当你今天下班开车回家时,强迫自己不要考虑其他任何事情。只专注于驾驶。我敢打赌,至少不会持续很长时间-这是大多数人每天面临

在艰难时期保持乐观的4个技巧
创投

在艰难时期保持乐观的4个技巧

经营自己的企业是充实和充满活力的。但有时,企业家精神会使我们陷入情绪过山车,在几分钟内从自我祝贺到自我怀疑 (甚至是疯狂

企业家风险实验的发现
创投

企业家风险实验的发现

最近,我被要求做一个关于失败、风险和成功的三个小时的研讨会。我的意图是让团队更好地了解人们对失败,风险以及他们如何取得成

使新员工度过第一天的7种方法
创投

使新员工度过第一天的7种方法

任何新工作的第一天都会让人不知所措。尝试导航一家新公司,与办公室中的每个人见面并学习新角色的诀窍对于新员工来说意义重大。

个人品牌真的对您的业务有帮助吗?
创投

个人品牌真的对您的业务有帮助吗?

关于个人品牌的困惑,尤其是在企业家中。他们不知道应该花费多少时间和资源来开发和推广它。他们不确定如何利用它或它如何适合他

不要让你的情况瘫痪
创投

不要让你的情况瘫痪

可悲的是,世界上最大的梦想杀手之一是艰难的环境。人们很容易将责任归咎于当前的情况,并将其用作为什么他们不能做某事或没有实