2021-06-15

2013年7月盖洛普 (Gallup) 的一项民意调查发现，有12% 的工人在某个时候被诊断出患有抑郁症。在过着艰苦，过

2021-06-15

I love to see inspired team members in small businesses! It

2021-06-14

无论你是在与同事、联合创始人还是公司内部的其他决策者交谈，都会发生分歧。这是不可避免的。这也可能是一件好事。拥有愿意热情

2021-06-14

While some entrepreneurs appear overconfident, many struggle

2021-06-14

仪式是提高生产力和更有效工作的秘诀。毕竟他们有某种魔力。他们可以把你生活中的各种细节放在自动驾驶上，这样你就可以用你的脑

2021-06-14

许多经理每年都面临着同样的问题: 应该做出哪些改变来改善我们的工作场所和员工敬业度的整体水平？一个潜在的想法来源来自TI

2021-06-14

我的领导观点大部分是基于我的军事经验。在军队中，我获得了我作为指挥官的第一个领导角色，并且能够第一手了解到人们将做他们

2021-06-14

随着德里克·杰特 (Derek Jeter) 20年的美国职业棒球大联盟职业生涯的结束，一个时代已经结束。为了庆祝名人堂

2021-06-14

很多时候，团队合作是成功公司和那些发现很难留下印记的公司之间的区别。员工之间的无缝而有效的协作为组织带来了明确的价值，并

2021-06-14

无论你是在创业冒险中走得很远，还是在迈出你的第一步，如果你不希望你的旅程走到尽头，请注意。不要对自己的观点产生如此深刻的

2021-06-14

people don’t usually think of the workplace as an envi

2021-06-14

大约两个月前，我终于解雇了一个为我工作的完全buzzkill，零生产率的水蛭。这个人抓住一切机会与我作对，我容忍甚至支持

2021-06-14

对于每一个满足工资单要求的企业主来说，更多的人不会忘记做商业计划的初稿。那些推动利润的人和那些摸索着悄悄地回家的人之间的

2021-06-14

我发现，我曾经参加过或管理过的一些最好的团队都有一个共同点: 态度很好的人。随着我帮助家庭装修网络porch com的发

2021-06-14

I hate meetings I avoid them as much as possible Theybore

2021-06-14

我绝对喜欢我的工作。我几乎觉得生活不是真实的。这就是我有多喜欢它。我很开心，很灵活，我在我的梦想行业工作。然而我刚刚接受

2021-06-13

二十一点桌有各种各样的赌徒，从新手到万事通。在二十一点的游戏中，运气发挥了作用，但是明智的玩家可以通过多种方式增加成功的

2021-06-13

虽然这看起来可能需要做很多工作，但如果你想保持一个快乐和富有成效的工作场所，为你的员工实施奖励计划是至关重要的。不相信我

2021-06-13

领导者，想想你聪明、有动力、创新的团队成员。那些精简系统和鼓舞士气的高层人士。你会说他们让你想起你自己吗？你会说他们是企

2021-06-13

如果您还不是企业家，那么当您离开《燃烧的人》时，您可能会以某种形式成为企业家。您不会在沙漠中赚钱; 在内华达州的黑岩沙漠