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企业家精神和父母身份教会了我关于同理心的知识
同理心-理解他人的思想和生活经历并对其敏感的能力-是任何业务中最重要的要素之一。为了说明这一点，想想伟大的工人离职的首要
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亚历克斯·库恩 (Alex Kuhn) 从奥运会训练和破碎的超人雕像中学到了什么
在这个名为 “成员展示” 的系列中，我们发布了对 “Oracles” 成员的采访。这次采访的是商业领导力加速器金库的创始
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德鲁·巴里摩尔教我创业的三件事
我并不是每天都有机会从名人那里了解商业，但是今年夏天，我参加了美国运通在纽约市举行的活动，在那里我有幸听到了Drew B
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为什么运动员能成为优秀的企业家
Twitter最近对21岁的体操运动员Katelyn Ohashi的常规动作和迈克尔杰克逊的音乐联系得太多了。这段病毒式
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你应该还是不应该发泄你的压力？
大多数工作都会产生一定程度的压力。根据美国压力研究所的数据，近一半的工人 (40%) 说他们的工作压力很大。当我们有压力
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当你给出反馈时，为什么要放弃三明治方法
以下摘录自卡罗琳·斯托克斯 (Caroline Stokes) 的著作《独角兽之前的大象》。立即从亚马逊购买 | 巴恩斯
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经历倦怠？问这三个问题，以帮助您重新爱上自己的业务。
当我们爱上我们的业务时会发生什么？你如何处理倦怠？作为总裁，合伙人或所有者，这是一个很难回答的常见问题。多年来，克莱和我
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为了保护我们的未来，通过指导使STEM管道多样化
如果保持现状，世界上合格的网络安全工作者的短缺将增长到350万2021年。这是一个问题，因为我们生活在一个异构，复杂的世
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激活: 改善初创企业的精神卫生
在任何一年中，五分之一的美国成年人都会经历精神疾病，而每25人中就有一人 (或1120万名美国人)，这种严重程度足以干扰
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投资于你的员工就是投资于你企业的未来
没有繁文tape节，不成文的规则和政治的工作场所就像独角兽一样神话。然而，今天的商界领袖开始向内看，分析人们是如何体验他
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这个女人刚刚创造了NFL的历史
本周日，在新英格兰爱国者队和洛杉矶充电器队之间的对决中，NFL裁判莎拉·托马斯 (Sarah Thomas) 成为第一位
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本周书籍: '想想大，行动大'
这本书已被《本周企业家新闻》 (the entrepreneur ®press book of the Week
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对抗决策乏力的9种方法
做出决定，即使是很小的，看似无害的决定，也会随着时间的流逝而使我们疲惫不堪。每天，我们都必须决定如何度过醒着的每一分钟-
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成功领导家族企业的5个关键
对许多人来说，家族企业是美国梦的缩影。追随父亲和父亲的脚步，延续家族遗产是最终的梦想。虽然繁荣的家族企业没有秘密，但每个
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如何让你的团队感到安全给你带来问题
许多领导人表示，他们提出了 “门户开放政策”，鼓励员工给他们带来问题或担忧。这些领导人中的许多人还要求表达担忧的员工准备
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许多领导人小姐鼓舞士气的简单技术。你是他们中的一员吗？
几年前，我向一位经理报告，出于明确的原因，他必须保持匿名。所以，我就叫他 “乔治”我在他的办公室和乔治会面，当我问他我的
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你的员工可能没有意识到他们的习惯在浪费时间。这是帮助他们的方法。
约瑟夫·坎贝尔 (Joseph Campbell) 通过其经典的 “英雄之旅” 模型影响了许多人的生活。我最喜欢的例子是
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报告: 亿万富翁的成功归结为与智力没有直接联系的3种人格特征
投资银行瑞银 (UBS) 和普华永道 (pricewaterhouseCoopers) 的一份新报告显示，情报并不是亿万
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在几分钟内找到理想的求职者
以下摘录自Ted prodromou的《LinkedIn商业终极指南》一书。立即从亚马逊购买 | 巴恩斯 & 诺布尔 |
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以下是谷歌如何培训世界级管理者（使用一些数据科学帮助）
在21世纪，仅仅依靠第一手的经验和顾问来培养优秀的管理者是不够的：你还需要正确的数据。这是谷歌擅长的因素的相互作用。事实
