2021-07-25

创业的早期既令人兴奋又令人筋疲力尽: 深夜，在鸟儿面前升起，给你的身体注入了太多的咖啡因。一旦你的企业开始运作，你甚至雇

2021-07-25

当我在休斯顿的一家财富100强公司1982年开始我的第一份公司工作时，我无意以同性恋身份出柜。毕竟，当时LGBTQ社区发

2021-07-25

当我在休斯顿的一家财富100强公司1982年开始我的第一份公司工作时，我无意以同性恋身份出柜。毕竟，当时LGBTQ社区发

2021-07-25

人类情感是地球上最强大的力量之一。情感引发战争，创造和平; 激发爱与力量。虽然不可避免，但情绪也是不可或缺的方向来源，推

2021-07-25

这些迹象早在几年前就在那里。2017年盖洛普世界民意调查显示，世界上只有15% 的员工从事工作。雇主通常无法实现千禧一代

2021-07-24

我一直认为，无论是在我们的个人环境还是职业环境中，影视都为创业者提供了非常好的借鉴。当我看到新的Apple TV plu

2021-07-24

去年秋天，我记得我的社交新闻被一条新闻淹没了，这条新闻似乎掩盖了我们国家发生的所有其他事情: 朋友25周年纪念日。我被头

2021-07-24

人们不喜欢被告知该做什么。甚至还有一个词: 电抗。“心理反应是一种消极的情绪状态，当我们无法控制自己的行为时，我们会感觉

2021-07-24

根据美国劳工统计局 (Bureau of Labor Statistics) 的数据，有250万家老牌公司雇佣了超过5

2021-07-24

公开演讲仍然是人类的首要恐惧。无论您是与10人还是10,000人交谈，公开演讲都令人不安。然而，大多数专业人士都认为，公

2021-07-24

有效的员工入职不仅仅是让他们感到受欢迎。它可以帮助员工从一开始就为您的使命和成功做出高产和有价值的贡献。此外，当员工拥有

2021-07-24

如果我让你列出你工作需要做的所有事情，上面会有什么？毫无疑问，您将包括关键项目，内部和外部沟通，目标设定和策略，招聘和指

2021-07-24

在2020，和许多其他人一样，我发现自己在封锁期间寻求新的娱乐方式，试图填补一些单调的在家时间。正是在这段时间里，我发现

2021-07-24

随着越来越多的专业人士从事远程工作，人们决定他们不一定要留在硅谷和纽约市等更大的科技中心。聚光灯照耀着区域技术中心，这些

2021-07-24

在阅读了高绩效研究所首席执行官布伦登•伯查德的著作《高绩效习惯：我开始考虑我过去或过去的做法，拒绝坐在那里希望事情发生，

2021-07-24

这个故事最初是2019年5月1日的。此后，它被授予奥斯卡最佳纪录片奖。美国人…不喜欢日常生活中的抽象。是慢

2021-07-24

由于人们为了安全而被迫呆在家里，但仍然需要继续工作，虚拟会议已经成为领导和员工之间沟通的主要形式。当然，即使在大流行之前

2021-07-24

自从我们第一次报道这个故事以来，好莱坞记者获得了艾伦·德杰尼勒斯 (Ellen DeGeneres) 与她的工作人员分享

2021-07-23

在过去的十年中，我很幸运能够远程工作并管理团队，他们在过去的二十年中一直这样做。结果，我为21世纪20年代离开办公室做好

2021-07-23

耐克、沃尔玛、本杰瑞、推特和谷歌：这些只是对乔治·弗洛伊德被谋杀的消息作出回应的主要品牌中的一小部分，它们采取了反对种族