2021-07-22

常春藤联盟的学位和在顶级公司的工作并不一定能打动艾琳·勒纳。联合创始人兼首席执行官勒纳接口 io在因软件工程领域缺乏精英

2021-07-22

我对我的梦想感到非常兴奋。多年来，当我领导我的团队时，我意识到他们对我的梦想并不像我一样兴奋。我拥有两家餐厅，并雇用最低

2021-07-22

世界经济论坛将情商列为成功2020年所需的顶级技能之一。但这是什么？很多时候，人们会将情商降低到我所说的 “情感意识”，

2021-07-22

你可能会认出来自布拉沃电视台顶级厨师或食品网络的残酷厨房的法比奥·维维亚尼。或者，也许你在早安美国或瑞秋雷秀上见过他。也

2021-07-22

我们都在寻找竞争优势 -- 从我们创造的新产品，到我们发现的新人才，再到我们努力占据主导地位的新市场。但是，还有一个因素

2021-07-22

多年来，人力资源行业一直在抱怨年度绩效评估: 效率低下，滋生怨恨，无法为员工显示任何价值。相反，随着时间的流逝，已经提出

2021-07-22

“比尔” 是一位充满活力的首席执行官，在他任职期间，他的公司已从50亿美元提高到557 5亿美元以上。他是斯利康山谷的宠

2021-07-22

长期以来，商业和企业家精神的世界一直被视为 “人类的世界”，但大量证据表明，这种情况正在开始改变。例如，通过创办自己的公

2021-07-22

这是2019的，远程工作每天都在增加牵引力。事实上，一份2017的远程办公状况报告显示，在过去的十年中，远程劳动力91%

2021-07-22

你最敬业的员工可能暗中是你最严重的管理错误。Deloitteon的一份2018年4月报告《技术与工作文化之间的关系》发现

2021-07-22

作为商界的领导者，我们遇到的情感和精神挑战是我们的下属无法分享或欣赏的。从成为一名优秀的技术操作员到成为一名中级或高级经

2021-07-22

不管任何一位企业领袖个人对数据隐私法规有何看法，它们似乎注定会变得更加强大。去年12月，200多家银行、零售商和科技公司

2021-07-21

你在贵公司担任什么职务？我说的不是你的头衔，也不是你在组织结构图中的位置，而是你作为一个领导者的内在优势和劣势。这超出了

2021-07-21

当你在地下室建造下一件大事，希望它成为新的谷歌时，你需要凭直觉做出很多重大决定。而且，如果您很幸运并且做对了，您可能会发

2021-07-21

以下摘录自斯科特·达菲 (Scott Duffy) 的《突破》一书。立即从亚马逊购买 | Barnes & Noble

2021-07-21

尽管似乎有无数的文章介绍如何遵循亿万富翁的工作习惯为您的企业取得财务上的成功，但这些文章仅占据了图片的一小部分。像许多初

2021-07-21

可再生能源市场是一个快速增长的空间，因为具有环保意识的消费主义和较低的成本正在推动需求的增长。对于企业和组织而言，尝试以

2021-07-21

作为领导者，您的董事会是您最重要和最战略的合作伙伴之一。你公司的成功取决于你董事会的有效性。你的董事会可以帮助你纠正错误

2021-07-21

每个人都知道谷歌一到就死了。赫克，根据搜索引擎杂志的报告，90% 的用户在这个注定要失败的社交网络上停留了微不足道的五秒

2021-07-21

关于个人品牌总是有很多嗡嗡声，并且很多焦点都集中在一致性上。苹果作为设计，沃尔玛作为低价，联邦快递作为可靠的交付。成功打