公司文化是一个神话。相反,让小团队同步。
在过去的几十年中,商业大师彼得·德鲁克 (peter Drucker) 的集会呼吁几乎没有引起任何质疑: “文化吃午饭攻
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Netflix最初是一家新兴的DVD邮件服务1997年。现在,它是一个流媒体巨头,拥有近2亿个订户,每月收入约为9 5亿
如果你觉得自己在工作或生活中做过傻事,这个故事可能会让你感觉好些。我做过的最难忘的电视采访是我的第一次“现场”采访&md
当当前的全球健康危机袭击美国时,全国各地的办事处都经历了各种各样的外流。可以在家履行职责的工人发现自己突然远程工作。普华
“下午谁和你的儿子在一起?” 护士问,愤怒地啄键盘,因为她在年度体检中捕捉到了她问题的所有答案。这些天他在吃什么?他下午
制定战略并使组织步入正轨以实现其目标对于领导者至关重要。事实上,这可能是年底对任何领导人的评估。但是,真正的领导者需要对
“那些讲故事的人统治着世界。”-- 霍皮美洲印第安人谚语作为一名商业领袖,你目前正在接受最艰难的领导力测试。您如何在组织
在我们的特许经营系列的这一部分中,学习如何利用最高效的技术和特许经营行业的最佳实践,将您的品牌教育提升到 “天顶特许经营
这是一个简单的事实: “新常态” 不再是新的。这很正常。根据斯坦福经济政策研究所最近的一份报告,美国经济现在确实是一个在
在阅读了107种坚持ItbyLee J Colan的方法后,我受到了分享这些想法的启发。首先,想想一个老式马戏团里的驯
LinkedIn终于走出了侏罗纪公园阶段。从一个荒芜的社交媒体网络中,急切的求职者居住着,潜伏着 “您有15分钟的通话时
上周,自然历史博物馆决定从1940年的中央公园西入口移走前总统西奥多·罗斯福的雕像。既然对罗斯福来说已经是糟糕的一个月了
韧性是一项了不起的技能,可以帮助我们从困难中快速恢复。如果您有韧性,那么当生活使您沮丧时,您就具有与生俱来的能力。你已经
成功的危机领导既需要情商,也需要愿意为你的团队和组织服务,此外还需要敏捷的决策和快速的思考。不过,危机不仅仅是证明自己勇
无论他们是家喻户晓的名字,还是在幕后对他们的行业产生重大影响的人,成功的领导人都对早上的例行公事发誓,让他们度过了富有成
最近,我在听塞思·迈尔斯 (Seth Myers) 的播客采访。在进入深夜电视明星之前,迈尔斯是《周六夜现场》的演员。根
虽然创业可能是孤独的,但没有人完全靠自己。即使是最聪明的人,也有他们的团队支持,无论大小。毕竟,如果不是苹果公司的天才思
作为与企业家合作的新系列的一部分,题为 “如果我当时知道: 领导力课程,“我有幸与各大品牌的知名首席执行官进
公司文化如何对员工福祉产生积极影响?根据英国商业大亨理查德·布兰森 (Richard Branson) 的说法,这一切都
我知道我不必解释杰夫·贝佐斯是谁。亚马逊的创始人和现任首席执行官是世界上最富有的人,他的在线商店以我们甚至没有想象的方式