关于为小型创业公司工作的6个卖点
如果你经营一家潜力巨大的小企业,当你没有大公司所能提供的雄厚财力或荒谬的福利时,你怎么能雇佣最好的人加入你的团队呢?企业
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创业可能是你一生中最有意义的事情。但是开始第二次创业?那简直太疯狂了。当这个新企业处于一个完全不相关的行业时,这可能会促
对于如何培养成功的心态,不乏智慧。我已经读了很多书,并自己写了一些。但是,通往成功的道路并不是所有的时刻。您也将拥有我的
最近,我在C-Suite电台采访了兰迪·盖奇 (Randy Gage) 的一集《商业事务》。我们的主题之一是: 什么造就
当你决定是时候出售你的企业时,你有两个主要的选择。您可以尝试自己出售它,或者您可以保留业务经纪人的服务来处理交易的细节。
两年前,两个孩子的父亲尼尔·霍夫曼和他的儿子雅各布在度假购物时,小男孩问他们能不能买一个“架子上的小精灵”霍夫曼开玩笑地
为了增长,你需要客户 -- 但不仅仅是任何客户。你需要的客户会重视你卖的东西。不幸的是,如果你像大多数销售人员一样,你不
雇主可能犯的最大错误之一是低估了雇佣法和合规的重要性。小型和大型公司都要遵守有关就业的联邦和州法律,尤其是在文书工作方面
爆炸的小猫在它击中Kickstarter的那一刻就迅速成名。现在,有趣,不敬的纸牌游戏已正式成为Kickstarter历
商业通常被认为是逻辑之地: 你做你的研究,评估财务预测,与专家交谈,然后做出理性的决定。但并不是所有的商业决策都可以来自
感恩节前夕到了,假期已经到来,这意味着购物者要以crunchmode的方式完成购物,而零售商也要跟上它。与去年一样,这个
几年来,“文化” 一直是企业界的流行语,但是它是什么意思,为什么重要呢?Entrepreneur com将公司文化定义为
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任何一个运气不好喝了一大口酸奶的人都知道这是不愉快的。不知何故,酸奶总是让人大吃一惊:冰箱里的美味牛奶什么时候出问题了?
去年第四季度的销售数据强劲,但只有一个问题:随着收入增加,利润骤降。怎么会这样?当小企业投入大量精力为无利可图的客户提供
在2013的人力资源集团中,35% 接受调查的雇主表示,由于劳动力缺乏人才,他们很难填补职位。尽管雇主抱怨人才缺口不断扩
当你拥有或经营一家企业时,最大化每天的每一秒是至关重要的。不幸的是,大多数业主和首席执行官已经不停地工作,所以增加时间不
商业世界正在迅速变化。在这个数字经济中,企业必须在充分拥抱和要求物联网的风口浪尖上迎合消费者。这创造了一个环境,在这个环
LinkedIn影响者Jeff Haden最初在LinkedIn上发布了此帖子。想雇佣超级明星吗?你最不应该做的事就是找
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