2021-08-05

当评论员讨论美国公司越来越多地使用独立承包商的趋势时，他们倾向于关注大型企业。这是很自然的，因为关于大公司做什么的信息最

2021-08-05

2008年和2009年，美国劳动力市场失去了840万个工作岗位，占全部工资总额的6 1%employment This

2021-08-04

品牌不是无生命的物体。通用电气不是灯泡，而是驱动美国的力量。维珍航空不是航空公司，而是一种高飞的生活方式。路易威登 (L

2021-08-04

事情发生了! 幸运的是，今天的客户虽然脾气暴躁，不耐烦，但并不期望服务提供商是完美的。他们知道客户服务是由人际关系驱动的

2021-08-04

当一个好主意发展成为一项业务后，很自然会有一种愿望，希望将业务扩展到一个全新的受众。然而，就像把一个想法打造成一家成熟的

2021-08-04

如果一家公司的所有员工都睡不好觉，他们的办公室可能与此有关。大多数人花大量时间在工作场所，通常是醒着的一半或更多时间。人

2021-08-04

获得行业奖项不仅可以为品牌带来巨大的信誉，还可以建立普遍的知名度和知名度。获奖还有助于提高员工士气，土地风险投资资金，甚

2021-08-04

在家工作对员工来说可以很方便，也可以帮助公司省钱，但这并不适合每个员工。当你在家的时候，分心是很多的，通常只有最有纪律的

2021-08-04

商业世界可能很难驾驭。当然，你有一个很棒的产品，但是现在你必须采购和留住客户。这就像在雷区导航。每个客户都带来不同的个性

2021-08-04

当Foursquare的首席执行官兼联合创始人丹尼斯·克劳利 (Dennis Crowley) 决定将公司拆分为两个不同

2021-08-04

互联网营销专家理查德·斯托克斯 (Richard Stokes) 在他的《按点击付费广告终极指南》一书中，帮助您掌握顶级

2021-08-04

首先，建立公司文化的好处之一是，它使您有机会建立适合该文化的团队。当您拥有本质上拥护您要建立的文化的人时，管理团队所需的

2021-08-04

很难否认 “客户年龄” 对电子商务的巨大影响。今天的客户聪明、互联、精通网络，而且非常不忠诚。他们享受越来越多的产品和品

2021-08-04

无论你在哪个行业，它都可能有会议、会议或贸易展览。如果这是一个高速增长的行业，例如技术，那么您的会议机会可能会比日历中的

2021-08-04

当我在大学的时候，一个接一个的顾问告诉我，“你参加讲座的每一小时，一定要在课外学习两个小时。”是的，我照我说的做了。很多

2021-08-04

全国各地的小企业主开始意识到客户忠诚度计划在培养和奖励回头客方面的重要性-这些计划占SMB总收入的一半以上。但是仅仅启动

2021-08-03

作为一名企业家，你没有限制或限制。没有什么是你不能实现的。除了冻结时间。时间是企业家最有价值的商品。我们大多数人会做任何

2021-08-03

截至今天上午，消费品巨头强生公司的身价接近3000亿美元。十亿，带有 “B”。那么，它对总部位于旧金山的众筹初创公司Ci

2021-08-03

想产生新的想法吗？穿上你的步行鞋。斯坦福大学教育心理学博士生玛丽奥佩佐（Marily Oppezzo）和斯坦福教育研究生

2021-08-03

我们是目标驱动的骗子-最好的意思是。每天，我们都会承担数百个小任务，这些任务增加了我们的整体压力水平。如果没有健康的策略