2021-08-12

弄清楚如何招募、留住和激励千禧一代 -- 那些出生在1980年的人 -- 可能是一项令人担忧的工作。我们谈论的是一代人，

2021-08-12

几十年前，在工业革命期间，公司的领导者们选择了一种与员工相关的管理风格，即 “把你的大脑停在门口”。这些经理显然认为他们

2021-08-12

你喜欢你的工作吗？你每天早上醒来都兴奋地钻研你的工作日吗？虽然大多数企业家会争辩说，他们选择了创业之路是为了追求自己的激

2021-08-12

众所周知，睡眠不足会影响我们的健康。长期睡眠不足会降低身体的防御能力，使您患病，情绪障碍和体重增加的风险更大。我们也知道

2021-08-12

关于超级明星企业家的工作方式，我们知道的一件事是，他们在开始新的一天时，会决定当天要做什么。并不是说他们知道要做的每件事

2021-08-12

想象一下: 这是一次漫长的商务旅行，你的背部疼痛，你在最后一次回家的航班上瘫坐在狭窄的座位上。在你关闭笔记本电脑和闭上眼

2021-08-11

在商业上向前看总是一个好主意。新的一年即将到来，是反思什么是有效的，什么不是，什么需要改变的完美借口。通过来年的这些决议

2021-08-11

LinkedIn的影响者布拉德·史密斯（Brad Smith）最初在LinkedIn上发表了这篇文章。无论是大学毕业后的

2021-08-11

在高中时，我在几何学上挣扎得很厉害。放学后我会留下来寻求帮助，与学习伙伴和导师一起工作，但我仍然无法进行那些爆破的数学测

2021-08-11

大多数精明的高管完全理解进行战略思考和计划的价值和必要性。毕竟，俗话说: “没有地图，每个方向都看起来不错。”有许多著名

2021-08-11

赢得拼车战争的一种方法是成为更便宜的选择。这就是为什么Uber表示，从明天开始，如果纽约市的骑手以相同的方式行驶，他们将

2021-08-11

关于新年，有一点是肯定的: 这将是寻找新工作的好时机。由于在美国大约有300万个空缺职位，并且招聘人数不断增加，Care

2021-08-11

他们说解决问题的第一步是认识到你有一个问题。当考虑沉迷于打扰的想法时，许多人可能会说: “我？不可能。“他们

2021-08-11

我们以前听过，以后再听一遍：在科技公司工作肯定有好处。撇开有竞争力的薪水不谈，到目前为止，一些科技行业最热门的公司为员工

2021-08-11

就在几年前，大多数商业专业人士很少参与前线或幕后数据 -- 这是有充分理由的。挖掘数据是一项复杂、耗时的任务。如果你不懂

2021-08-11

风险投资公司安德森·霍洛维茨 (Andreessen Horowitz) 投资了一些当今最受关注的初创公司，包括Slac

2021-08-11

前一周，我读了一篇关于航运公司在假期中的表现的文章。提到了联邦快递和联合包裹服务，但明显缺席的是美国邮政服务。作为一个与

2021-08-11

客户流失是软件即服务（SaaS）公司需要跟踪和控制的关键绩效指标。当客户流失时，客户会停止使用产品或服务，转而使用竞争对

2021-08-11

每个企业都想要聪明的人。然而，我相信是那些拥有高cq的企业 -- 协作商 -- 最终有最大的长期成功机会。什么是 “协作

2021-08-11

“创新并不是少数幸运儿固有的罕见品质 -- 这是一种自然而然的思维和行为方式。”这是根据纽约 “如果创新合作伙伴” 的主