企业家成长的五大秘诀
你可能听过这样一句话:“如果你不长,你就要死了。”那是因为世界在不断变化。如果你站得太久,就会被落在后面。我们知道,公司
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有些人有不可思议的能力把事情做好。他们保持夜晚和周末的神圣,仍然比每周工作10或20个小时的人做得更多。斯坦福大学的一项
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以下摘录自理查德·科赫 (Richard Koch) 和格雷格·洛克伍德 (Greg Lockwood) 的bookSi
每个人都听过这句话: “不是你知道什么,而是你认识谁。”虽然这句话永远是可取的,但今天的网络概念与20到30年前不同。在
所有B2B营销人员和企业主都在不断寻找发展公司的方法。对于任何小公司或初创公司来说,成功的关键之一就是增长黑客。Grow
在丹佛的theIMA金融集团,公关经理詹姆斯威廉姆斯(jameswilliams)对一个优秀实习生的价值了如指掌。去年夏
Eos products是一家以球形唇膏容器而闻名的公司,它在过去十年中采取了创始人所称的“有分寸”的增长方式。“当我们
以下摘录自企业家的bookFinance Your Business。立即从亚马逊 | 巴恩斯 & 诺布尔 | iTun
不断变化是新的现状,不确定性是商业中唯一的确定性。如果你是一个在更大的组织内运作的企业家思想家,想在你的领域找到持续的成
每个人都有一些可以改善的习惯,但是您甚至可能没有意识到自己有其中的一些习惯。当您的不良习惯干扰工作环境时,就会不利于公司
要成为杰出的成功者,就要投资于自己。你的投资越深,你就越适合维持你的创业之旅。你的事业只能发展到你自己发展的程度。好消息
最近,我们正在与一个我们熟悉并且一直信任的人进行商业租赁谈判。然而,这个人似乎很绝望,让我们在那一周签字; 所以我们怀疑
我们有很多合作伙伴。其中有些需要家庭成员或夫妻团队,比如我们自己的团队。通常,他们是想一起工作的朋友,因为每一个人都能为
如果你是一家初创公司的创始人、现有企业的经理或参与销售,会议是一种必要的邪恶。当尝试与您的团队或潜在客户预订会议时,情况
在这本美国小企业英雄版的《修复》中,企业家副主编莉迪亚·贝兰格 (Lydia Belanger) 与创始人和高管分享了她
每个人都想获得更多报酬。通常,这意味着学习如何在薪资谈判中获胜。精通薪资谈判是值得的。根据经验水平,能够有效协商薪水的求
成为百万富翁对许多人来说是一个梦想,对一些人来说似乎是遥不可及的。事实是,您只听说过这些百万富翁开香槟并拥有完全的财务自
即使在最好的时候,生活也会无情。我们经常面临一个又一个的逆境。有时这是一场完美的问题风暴。专横。令人窒息。而且很丢脸。但
“创造界限不是创造一堵墙,而是创造一份协议。”最近,这个世界上发生了很多事情,关系受到侵犯。我们每天都在看到 MeT