2021-06-12

您对情商 (EI) 的了解可能比您想象的要少，但是对于那些处于领导轨道上的人来说，更好地了解它可以使一切变得不同。具有情

2021-06-12

合适的工作很重要。员工通常说，享受工作比薪水更重要，这可以从工作满意度调查中与薪水相比更高的满意度排名中得到证明。根据在

2021-06-12

每个人都有独特的管理风格，但今年，我们的作家和撰稿人发现，最有效的领导者有能力发现意想不到的机会，以一种让其他人兴奋的方

2021-06-12

LinkedIn影响者杰夫·哈登 (Jeff Haden) 发表了这篇文章。Once in a while you me

2021-06-12

我记得坐在圣克拉拉大学的一间教室里，看着窗外的雨，感到非常不高兴。我不想学习经济学。并不是说我的课很艰难，尽管确实如此。

2021-06-12

企业家经常觉得自己是企业和生活中的冒名顶替者，因为他们一直在努力做以前从未做过的事情。他们每天都在学习新技能，这可能会促

2021-06-12

首席执行官需要设定明确的战略方向，并努力让公司中的每个人都支持它。同时，他们必须具有足够的灵活性，以便根据业务条件迅速改

2021-06-12

企业家分心有几种形式。它可能源于没有能力和决心说不，或者太早接受太多，或者没有组织成功。比好主意更重要的是执行它的能力。

2021-06-12

盖洛普 (Gallup) 最近的一项民意调查显示，全球只有13% 的员工 “从事” 工作。即使是这样，忠诚度也是善变的，

2021-06-12

如果您很难一次专注于一件事，那么您几乎不是唯一的一件事。正如传奇的视频游戏程序员约翰·卡马克 (john Carmack

2021-06-12

When an entrepreneur comes down withcomparison-itis, he or s

2021-06-12

我不仅仅是个斯克罗吉。随着阿里巴巴 (Alibaba) 等近期热门ipo和硅谷 “福利军备竞赛” 的不可避免的讨论似乎总

2021-06-12

想想一个伟大领袖的名字，一个你非常钦佩他的领导才能的人。现在列出领导者的三个最重要的特征。当我们进行这项工作时，名单上有

2021-06-12

There's no greater success sucker in life than negativi

2021-06-11

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 在本月早些时候的一次活动中发表的有争议的评论背后提供了一些

2021-06-11

我经营a10-person公司，它是有利可图的。不要有错误的印象。我没有赚到数百万美元，但公司做得足够好，可以养活我的员

2021-06-11

当大多数人看到一个好机会或好主意时，他们都能认识到。考虑到这一点，越来越多的人寻求创业谋生也就不足为奇了。不难理解，成为

2021-06-11

58003 In order to be successful there are some things that y

2021-06-11

Viridiana Álvarez had been working in the automotive

2021-06-11

With the recent announcement of Larry Ellison stepping down