2021-09-21

每个雇主在某个时候都雇佣了一名根本不适合公司的员工。只有当一家公司由偏远地区组成时，这一挑战才会加剧。是的，如果员工不在

2021-09-21

您可能会不时在Facebook feed中看到此模因: 温斯顿·丘吉尔 (Winston Churchill) 的一张照

2021-09-20

如果你没有注意到，每天有不止几个企业家在网上谈论和营销同类企业，并提供相同的服务。你登录社交媒体，你会看到你的许多企业家

2021-09-20

鉴于他们的经验，客户可能会相信 (或至少希望) 呼叫中心已经成为过去。当被要求描述呼叫中心的体验时，许多客户在电话中分享

2021-09-20

从长时间工作到糟糕的老板，工作场所可能会出现许多问题。然而，在所有这些人中，大多数工人发现目标不明确是他们最大的压力来源

2021-09-20

如果你从事专业服务，是小企业主或自由职业者，你可能有过一段时间，稳定的工作流程似乎关闭了。在我们咨询业务的早期，我们自己

2021-09-20

编者按: 在新的podcastMasters of Scale中，LinkedIn联合创始人兼Greylock合伙人里德

2021-09-20

每个人都可以感到更加自信。如果你要参加工作面试，自信会让你看起来像一个更专业、更有经验的候选人。如果您正在约会，那么更大

2021-09-20

如今，在网上建立一个强大的个人品牌与建立公司的品牌同样重要（如果不是更重要的话）。在数字信息的海洋中，你需要脱颖而出，成

2021-09-20

人们只买一个原因，99% 销售人员不知道那是什么，但是你知道为什么人们不向你购买吗？人们不向你购买的原因实际上有很多。了

2021-09-20

当你想到通用电气，你会想到一个以规模和寿命著称的行业领导者，而不是一个初创企业。尽管占据了全球第13大公司的位置，该公司

2021-09-20

我们读了很多关于 “男孩俱乐部” 的文章。他们是男性的权力圈子，大多数是白人，他们正式或非正式地控制着他们内部的组织或孤

2021-09-20

你多久会因为犯错而自欺欺人？也许它很小，或者很大，但是它真的为你和你更大的目标服务了吗？如果您说实话，答案可能是 “否”

2021-09-20

这个概念很简单 -- 更多的会议等于更多的销售，等于更多的收入。大多数销售人员都明白为粉碎销售目标而设置会议的重要性，但

2021-09-20

作为一个品牌，拥有独特而独特的品牌声音非常重要，这样人们才能认可它。但是，创建该品牌通常说起来容易做起来难。但是，有了一

2021-09-20

名片可能看起来很过时，特别是对于Y和Z世代来说。但是，实际上携带名片仍然是必不可少的，因为它提供了一种让其他人与您联系的

2021-09-19

每家公司都希望人力资本投资获得最大回报。这需要将人才与责任相匹配，并确保人们有效地利用他们的时间。这也应该意味着人们有机

2021-09-19

成功发生的方式是一个播客，其中包括极地探险家，作家，超级马拉松运动员，艺术家等等，以更好地了解梦想和做事之间的联系。En

2021-09-19

经过几个月的寻找，你终于找到了理想工作的面试机会。如果一切顺利，这可能会结束你多年的求职生涯。你已经提交了简历，研究了最

2021-09-19

有些原则永远不会失败，我想重温过去10年在通往伟大的道路上学到的八大原则。我出版第一本书已经有一年半的时间了，这本书从我