经理: 停止尝试取悦千禧一代 (仅)
在任何一天快速浏览商业媒体都会产生大量的雇佣和维护千禧一代员工的方法指南,就好像他们是需要特别照顾的异国情调的家庭宠物一
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让工作场所变得更 “人性化” 意味着什么?考虑到当前的技术繁荣,组织很容易剥离每个过程中的人为因素,即使他们无意中这样做
潘妮·金 (penny Kim) 是一名营销专业人士,在硅谷一家初创公司工作了一个月,他详细介绍了我们听过的最丑陋的创业
Most entrepreneurs understand the importance of branding whe
企业家和商业领袖通常不是最有同情心的人,这已经不是什么秘密了。导致您从头开始成功建立公司的特征-被驱动,专注,古怪,隐居
任何曾经创办过公司的人都应该知道,创业成功没有一个简单的公式。无论您是创始团队的一员,还是独自经营业务,从头开始建立业务
作为一家初创公司的创始人,尤其是首次创始人,控制成为一种瘾。你觉得成功的唯一方法就是控制你业务的每一个方面。尽管您需要在
Mai Boliang "gets " disruption The Chinese tycoon has master
Study any successful entrepreneur and nearly every singleone
美国每周都有超过500家高科技SaaS企业成立。推出自己的SaaS变得更加诱人,三到四年后写了一张大的退出薪水的想法,然
如此多的人认为,在当今全球化的商业环境中,技术人才短缺,这让我感到惊讶。世界变得扁平化,变得高度相连。为什么公司仍然将潜
观看Sheryl sandberg的加州大学伯克利分校2016毕业典礼地址,并阅读下面的成绩单 (或阅读其他2016毕业
两周前,我和一个朋友共进午餐,他在洛杉矶的一家初创公司管理着一个由五名软件工程师组成的团队。我们谈了很多事情,但他说的一
2015年年5月,安德鲁加入了我们在Widen的团队,担任爆米花经理。我们买了一个商业爆米花机,每天下午雇安德鲁做爆米花
也许你可以理解这一点: 你刚刚找到了一份你真的很兴奋的工作。您出现的第一天,立即感到沮丧,因为您犯了一个可怕的错误。您向
有创造力的人经常因为天生的人而受到不好的说唱,因为他们与其他人不同。他们往往会在被嘲笑和被误解的时候挣扎,直到他们在世界
2016年夏季奥运会的媒体报道以西蒙妮·比尔斯 (Simone Biles) 和迈克尔·菲尔普斯 (Michael ph
决定成功的首席执行官的基本能力通常从行业到行业都是正确的。这并不是说SaaS初创公司的首席执行官可以立即转变为银行机构首
很多时候,我看到小企业主将他们的一位年轻明星从工作中提拔为管理职位,而不是出色的结果。您可能有类似的经历,并从错误中学到
Since 1995, women in big decision roles in large companies h