你不应该加入创业公司的10个理由

在过去的几年中，启动机器一直在从软件到捕鲸的各个领域开展新的业务。无论你在哪里看，一家令人敬畏的新初创公司似乎正在涌现。你想参与进来。

幸运的是，你注意到一家初创公司正在招聘，你完全有资格参加这份工作。你知道这将是艰难和具有挑战性的，但你认为未来的潜力太好了，不能错过。这几乎是轻而易举的事。你正在考虑加入一家激动人心的初创公司，它将永远改变你的职业和个人生活。

但是你真的应该加入一家初创公司吗？虽然这个职位确实可能充满潜力，但很可能你被卖出了一系列神话。因此，在进行drastic之前，请查看以下10个您可能不想加入初创公司的原因。

1.你可能得不到报酬。

一些初创公司员工的工作理解是，他们牺牲了体面的薪水，以换取获得企业股权。他们只会努力工作几年，然后在初创公司起飞时收获收益。

但是这个假设有两个主要漏洞: 首先，创业可能永远不会成功。如果是这样的话，失败或失败的企业的股权真的不值多少钱。其次，初创企业因获得资金而节俭而臭名昭著。这笔钱必须持续多久。

因此，如果你在一家初创公司担任一个职位，假设最终业主会觉得愿意给你一份丰厚的薪水或加薪，那你就大错特错了。

事实上，如果你对目前的职位感到满意，或者有机会加入一家薪酬更高的公司，你可能会想对你选择创业公司的意愿进行第二次猜测。

2.你不能在执行团队中找到一个角色。

一些个人倾向于初创公司的原因是，最终获得高管职位可能会更容易。但是，有多少初创公司拥有不是创始人的高级管理人员？

未来高管晋升的承诺可能更像是一种补偿低薪的策略。你可能最终赚的不多，但有一个很棒的头衔。这样的头衔也可以在最初的招聘期间提供。由于初创企业所有者对自己的钱很谨慎，因此这些头衔被用作讨价还价的筹码。

3.初创企业通常会失败。

当你加入一家初创公司时，它很有可能会失败。这并不苛刻。这只是野兽的本质，尽管你可能被告知。

2012年，《华尔街日报》报道说，基于研究的四家初创公司中有三家失败，进行了2004年2010年，检查了2,000家获得至少100万美元资金的公司。

4.你会非常努力地工作。

你显然打算在你排队的任何工作上努力工作，但创业公司有完全不同的地方。你可能每周像疯子一样工作太多时间，因为这家初创公司正在争分夺秒，试图在钱用完之前创造产品或服务并建立市场。

如果您喜欢这种压力，那就去吧。(大多数人希望将心率和血压保持在健康水平。)如果您愿意每天工作超过12个小时，而几乎没有薪水，那么创业可能就是您的事。

5.你的责任清单可能很长。

除了压力，长时间工作和低薪之外，您还将承担很多职责。你可能会被要求做多项工作。有些人喜欢戴多顶帽子。其他人喜欢确切地知道他们在工作周必须做什么。

但是，这一切都有另一面。初创公司的工作也包括与大公司相同的令人麻木的责任。因此，如果您希望尝试某些特定的激动人心的任务，您可能会感到非常失望。

6.一切都可以很快改变。

您可能会认为，如果事情向南发展，您将获得足够的注意。但这不是初创公司的运作方式。

如果风险投资家撤资怎么办？如果竞争摧毁了你的生意呢？如果谷歌进入空间怎么办？或者如果另一场衰退来袭呢？众多因素可以决定创业的成败。当环境改变时，一切都会改变。有一天，您正在为一家有前途的初创公司工作，而第二天，您就放手了。

7.很混乱。

斯坦福大学 (Stanford) 教授，几家公司的创始人史蒂夫·布兰克 (Steve Blank) 问那些有兴趣加入一家初创公司的人: “您对chaos感到满意吗？” 如果您要加入一家员工少于10名的小型初创公司，那么您每天上班都会感到混乱。我曾在几家初创公司工作过，有些日子可能会非常令人沮丧。

如果您不是每天都喜欢保持警惕的人，那么创业绝对不适合您。

8.你仍然会有一个老板。

跳上创业公司最诱人的事情之一是，这意味着您不再 “为男人工作”。

但即使是初创公司也有经理、首席执行官和风险资本家。如果您有幸拥有一位出色的经理，那不是一件坏事。这个人会把团队拉在一起，把事情做好。

一家由风险投资公司资助的初创公司预计将在它可能设定的最后期限内取得成果。毕竟是公司的钱。因此，如果初创公司未能取得成果，或者初创公司的领导者与风险投资公司之间发生了人格冲突，如果办公室动态发生变化，请不要感到震惊。

9.你必须建立一个公司。

假设你是一名工程师或开发人员，已经获得了初创公司的通知。您不必接受工作并回到特定领域工作，而必须建立一家公司。这听起来可能是一个有趣的挑战，但这不是你报名参加的工作。作为企业家，大卫·布鲁姆 (David Bluhm) 指出: “所有初创企业都必须是“ 业务建设者 ”而不是单一贡献者，并将围绕其工作建立流程视为工作本身的主要角色。