玛丽莎 (Marissa) 解释了这一切: 5雅虎首席执行官的激励语录

玛丽莎·梅耶尔 (Marissa Mayer) 在过去两年担任雅虎首席执行官期间，受到了审查和赞扬。年仅39岁的她拥有了解雅虎矩阵背后的计算机科学的技术专长 (毕竟，她是谷歌的第一位女工程师和著名的第20名员工)，但她也以良好的时尚和名人信誉而臭名昭著。

梅耶尔一直负责引进社交初创公司Tumblr，并将在中国最大的电子商务提供商之一阿里巴巴今年上市时掌舵 (雅虎在IpO中的份额估计约为260亿美元)。然而，她仍然负责一家广告收入正在下降的公司。

不管是好是坏，作为雅虎这样的大公司的首席执行官，已经为梅耶尔提供了大量的洞察力和教训，这是大多数人永远不会体验到的。7月17日marksher担任雅虎首席执行官两周年。以下是高管的五句名言，让你思考你对领导力和业务的远见。

我总是做一些我还没准备好做的事情。我认为你就是这样成长的。当有 “哇，我不太确定我能做到” 的时刻，而你经历了那些时刻，那就是你有突破的时候。

这是最成功的企业家的一个共同主题，他们认为自己有很大的想法，并超越了自己的舒适水平。梅耶也这么说。如何实现突破？您可以在业务中突破哪些障碍？

我有一个理论认为倦怠是关于怨恨的。你战胜了它，因为你知道你放弃了什么，这让你愤恨。

我们都面临倦怠，但梅耶尔有一个有趣的观点。你能通过弄清楚你忽视的是什么来战胜倦怠吗？平衡可以帮助你建立个人稳定的平台。尝试通过确定您缺少的内容来实现它，并努力将该主题的某些元素重新纳入您的体验中。

如果您能找到自己真正热衷的东西，那么无论您是男人还是女人，所发挥的作用就会少得多。激情是一种中和性别的力量。

激情不是任何性别独有的。无论是什么，你是谁，都去做你热爱的事情。正如Mayer所说，这是一个伟大的均衡器。

你可以擅长技术，喜欢时尚和艺术。您可以擅长技术并成为运动员。您可以擅长技术并成为妈妈。你可以按照你的方式做。

拥有一套强大的兴趣和激情没有错。永远不要让你的一件事定义你是谁。我们都是多方面的人，才华和激情的碰撞往往是魔法发生的地方。Mayer对技术充满热情，对美学有诀窍。这可能是两件看似无关的事情，但对她的职业生涯和整个雅虎来说都表现不错。

在一个有很多聪明人的环境中工作真的很棒。

有些企业家怀有一种基于恐惧的思维方式，使他们想与不如他们的人在一起。这是一个巨大的错误。与比你更好的人在一起，把你的自我放在一边。一间才华横溢的人将带来惊人的变化。Mayer知道这一点，并说这很棒。她是对的。