印度科技创业公司,尤其是独角兽公司,已经吸收了利基科技人才,甚至在某些情况下向他们支付了比市场平均水平高出50%的溢价。Soonicorns或即将成为独角兽的也不少。
但是有区别。对于Soonicorns而言,值得拥有的不仅仅是技术人才。随着公司寻求规模和扩展,销售和市场营销人员的前景也很好。
专门的技术和工程人员配置公司Xpheno关于30 Soonicorns的人才和人力资本增长维度的报告显示,尽管技术人员占雇用的大多数人员,但销售和市场空间增长最快。
关这些Soonicorns包括Droom,Capital Float,ShareChat和UrbanLadder。如果从就业前景来看,这30家公司直接为36,000多名员工提供了就业机会,并获得了超过49亿美元的投资。
相关新闻LifeHacks /难以管理PDF文件?这些工具可以帮助印度航空业的初创公司在新加坡航展上获得支持,支持杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos),印度制造以及将梦想卖给数百万印度小企业销售和营销工作分别增长了41%和15%,而IT人才仅增长了9%。在某些情况下,销售是唯一看到任何招聘(例如媒体和娱乐)的职能领域,尽管微不足道。
Xpheno的联合创始人Kamal Karanth同意招聘用于销售和营销空间的人员数量很高。
Moneycontrol早些时候曾与之交谈的一位行业分析师说,当您需要扩大规模时,销售和市场营销正成为重要的方面。分析师说:“因为在您拥有成功的产品之后,销售和市场营销人员才会将产品带给最终客户。”
对于希望扩大其业务并需要强大的营销和销售队伍的初创公司,尤其是Soonicorns,确实如此。
这些公司还投资招募高级管理人员,以寻求更高的估值和潜在的独角兽身份。Xpheno报告显示:“在过去三年中(到2019年8月),Soonicorns在其不同职能和部门的团队中增加了近200名高级人员。”
在此期间,消费者服务,电子商务和企业技术部门约占Soonicorns高级雇员总数的71%。尽管同期内人数逐渐减少。