猎头公司重新关注在小城镇和城市招聘人才

招聘行业最近出现的趋势表明，随着时间的流逝，二级和三级城市的招聘变得越来越有组织。招聘公司正在考虑在这些城市扩展其网络。

根据《印度时报》的报道，这些公司目睹了候选人从大城市到这些城镇的反向流动。搜索公司BTi Executive最近在Guwahati和Vadodara增加了办事处。

另一方面，通过其在14个城市的43个办事处运营的安塔尔国际公司（Antal International）希望扩展到勒克瑙，阿格拉，坎普尔，那格浦尔和印多尔等地。

“目前的情况不像几年前候选人要在地铁上工作时的情况。如今，随着缺少空间，基础设施差和污染等现代地铁问题的增多，专业人员正在寻求迁移到2级和-3级城市，以改善其家庭和自己的生活质量，” Tony Goodwin说，安塔国际公司的创始人兼首席执行官。