印度公司需要一个“韦恩斯坦条款”。在保险单中

华尔街称之为“韦恩斯坦条款”。该条款以好莱坞制片人哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）的名字命名，后者被指控涉嫌性行为不端，该条款规定，如果在交易或并购交易时发现此类指控，公司应向其他当事方和商业伙伴支付损害赔偿。考虑到在印度公司中出现的#MeToo案件数量非常大，因此必须有足够的金融负债保障。

广告，单口喜剧，媒体和娱乐领域的几名个人被指控发生性骚扰。公司已暂停了被告和？之后下令进行详细调查。

一个单独的条款来处理该问题可能有助于最大程度地减少此类案件引起的责任。例如，如果某个上市实体的高级管理层参与了性骚扰案件，那么受害者就有可能提起诉讼。

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任何诉讼均会导致财务和声誉损失。如果在保单文件中添加了单独的条款，则保险公司可以将损失降到最低。在过去，涉及Infosys，其前雇员Reka Maximovitch和Phaneesh Murthy的性骚扰诉讼以300万美元和解。保险公司支付了一半的费用，Infosys支付了另一半。

在西方，保险公司已开始纳入“韦恩斯坦条款”。包括董事和高级职员（D＆O）责任险在内的险种，以提供针对责任险的保护。但是，对于强奸等严重罪行，有明确的排除在外，被告还必须承担一些赔偿。

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考虑到此类案件所涉及的责任，印度保险公司也必须提供带有此类条款的保单。罪犯共同支付损害赔偿金也可以劝阻不道德行为。

如果受害者，股东或合伙人因股份价值下降而向他们提起价值十亿美元的诉讼，那么规模较小的公司可能会破产。目前，D＆O政策大多对性骚扰问题保持沉默。这是一个灰色区域。只有在提出与骚扰有关的特定索赔之后，保险人才能做出决定。