金融价值网全球员工认可公司OC Tanner收购了印度认可和奖励技术公司Kwench。
OC Tanner表示，这笔交易将结合其全球足迹和Kwench的软件即服务（SaaS）技术平台，以提高各地客户的价值。
奖励和表彰公司是帮助公司设计员工激励计划的公司。这些措施包括现金和非现金激励措施。
关Kwench还具有公司图书馆平台，该平台使公司可以为员工提供访问40多个类别的数千本书的权限，而无需维护和升级内部图书馆。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），此前该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热Kwench首席执行官Sunder Nookala说，他们认为这笔交易是思想，文化和理想的完美结合。
Kwench与63个国家/地区的500多家公司合作，是印度的领先企业之一。它有大约50名员工。该公司没有透露交易规模。
OC Tanner首席执行官Dave Petersen表示：“虽然我们主要专注于跨国客户，但Kwench的重点主要放在总部位于印度的公司，因此此次收购将推动更大的增长。”
OC Tanner表示，其在印度的现有足迹，包括其在孟买的总部和在海得拉巴的办事处，将受到Kwench在当地的影响。
OC Tanner印度公司董事总经理Zubin Zack表示，作为世界上增长最快的经济体之一，印度今天是令人兴奋的商业场所。他补充说，随着公司为吸引和保留最佳人才而奋斗，员工认可正在迅速发展成为重点领域。
