金融价值网乔纳森·斯滕佩尔（Jonathan Stempel）
据路透社报道，伯克希尔·哈撒韦公司（Berkshire Hathaway Inc.）周五表示，去年该公司的中位数员工的薪酬是沃伦·巴菲特主席沃伦·巴菲特（Warren Buffett）因经营这家企业集团而获得的10万美元薪水的一半多，后者使他成为全球第三大富翁。
伯克希尔哈撒韦在一份监管文件中表示，巴菲特的薪水在过去的25年中没有变化，约为中位数工资53,510美元的1.87倍，这是根据伯克希尔哈撒韦公司在377,000名员工中约三分之二的样本得出的，该公司涉及Geico保险， BNSF铁路和乳品皇后冰淇淋。
1.87的薪酬乘数与一些美国大型公司的负责人获得的三位数乘数形成对比。
但是，他们的几乎所有财富以及伯克希尔员工的财富都远远小于巴菲特，后者的净资产为888亿美元，仅次于亚马逊公司（CEO：Jeff Bezos）和微软公司（O：MSFT）的净资产。根据《福布斯》杂志的创始人比尔·盖茨。
伯克希尔与亚马逊和摩根大通（NPM）合作，共同开发可降低医疗保健成本的公司。盖茨是伯克希尔公司的董事，也是巴菲特的长期朋友。
根据周五的文件，伯克希尔在2017年还向巴菲特提供了37.5万美元的家庭和个人安全服务，而87岁的巴菲特则向伯克希尔偿还了5万美元的个人开支。
该文件称，现年94岁的伯克希尔哈撒韦公司副董事长查理·曼格（Charlie Manger）在2017年的年薪为100,000美元，而首席财务官马克·汉堡（Marc Hamburg）的薪酬增长了46％，达到229万美元。
尚未披露负责新任副主席的格雷格·阿贝尔（Greg Abel）和阿吉特·贾因（Ajit Jain）的薪酬，这些新主席分别负责伯克希尔的非保险业务和保险业务，但巴菲特将继续确定薪酬。
伯克希尔在5月5日在内布拉斯加州奥马哈举行的年度会议上还建议拒绝两名股东的提议。
玛西娅·塞奇（Marcia Sage）希望伯克希尔·哈撒韦发布其甲烷排放报告，而弗里达·卡斯卡特（Freeda Cathcart）希望伯克希尔哈撒韦鼓励更多运营企业发布可持续发展报告。
伯克希尔称萨奇的提议是不明智的，他说卡斯卡特的提议“与伯克希尔的文化不符”，即让管理人员不受巴菲特的干预而从事工作。
巴菲特控制着伯克希尔哈撒韦32％的投票权。
尽管自2006年以来捐赠了超过276亿美元，但他还拥有其17.2％的股份。
