金融价值网卡罗琳·休默（Caroline Humer）
福利顾问Aon Plc进行的一项调查发现，CVS Corp.建议收购Aetna Inc（NYSE：AET）将影响大多数美国大中型公司在员工健康福利方面的决策。 。
美国第二大药房福利管理公司CVS在12月3日表示，同意以690亿美元的价格收购第三大健康保险公司安泰保险。路透社本月早些时候报道称，根据福利顾问的早期反馈，该交易将改变美国顶级雇主获得健康福利的方式。
新的怡安调查包括来自450家大中型企业决策者的反馈，为CVS和Aetna客户如何看待交易提供了更多见解。
61％的调查受访者（包括不是CVS或Aetna客户的受访者）表示，该交易将影响他们在健康福利方面的决策过程，其中23％的受访者表示这将加快对医疗策略的重新评估，而38％的受访者表示将延迟任何此类举动，直到可以理解交易的影响为止。
39％的受访者预计他们的整体医疗策略不会改变。该调查并未确定主要雇主是否期望该交易改变其健康福利的成本，这可能会影响反托拉斯监管机构的看法。
大多数大型雇主与单独的公司签订合同，以提供处方药保险和医疗保险，他们认为这样做可以降低成本。将CVS与Aetna结合使用将只剩下一家主要的药房福利公司Express Scripts Holding Co，它是一个独立的实体。CVS和Aetna认为，他们可以通过更好地管理处方药使用并扩展成千上万个CVS药房提供的低成本医疗服务，为客户提供更大的节省。
怡安保险高级卫生副总裁吉姆·温克勒（Jim Winkler）表示惊讶，因为许多公司认为他们可能会改变整体医疗保健策略，无论是立即实施还是将来。
温克勒说：“这在他们的雷达屏幕上的出现超出了我的预期。”“通常，雇主倾向于看这类新闻，并认为'新闻太大，对我来说还太遥远。'”
怡安调查是在周四与公司决策者进行的在线研讨会上进行的。温克勒说，许多参与者将他们的问题集中在CVS可能在其药房中引入哪种医疗服务。根据调查，有71％的受访者预计员工获得护理的地点将发生适度变化，而14％的受访者表示他们预计会有重大变化。
在怡安（Aon）的210名受访者中，有52％的受访者表示，他们计划将药房福利与医疗保险分开。另有15％的人表示，他们正在考虑分离这些合同。
