与莫迪政府努力将印度发展为制造业中心相反,该国劳动密集型制造业的薪水最低。制造业的时薪中位数仅为211.7卢比,不到BFSI部门的一半,后者的支出最高,为433卢比。
根据在线《怪物工资指数》(MSI),更令人惊讶的是,该行业的每小时工资中位数下降了16%,从2014年的251.9卢比降至2015年的252.1卢比和2016年的211.7卢比招聘门户网站Monster India。
银行,金融服务和保险业收入最高的部门为每小时总工资中位数433卢比,其次为IT部门386.8卢比。医疗保健,护理服务和社会工作部门支付的费用为242.5卢比,教育部门支付的费用为204.1卢比。
关“这是在一个阶段的启示,在这一阶段,人们集中精力使印度成为制造中心。报告称,该行业薪水的下降幅度可能会吸引新的人才进入市场。
相关新闻巴西敦促印度削减鸡肉产品进口税巴西表示愿意从印度进口小麦,大米计划建立国家商业登记册:报告通过分析各种参数,MSI强调说,只有中等教育程度的制造业员工的年收入为101.4卢比,比硕士毕业生的270.8卢比低62.6%。该部门的男性雇员平均收入为256.6卢比,女性雇员为179.8卢比,性别差距为29.9%。
此外,在制造业中,全资和部分拥有的外国公司的工资是国内公司的两倍多,时薪中位数为349.7卢比。该报告说,这表明改善劳动力参与中的性别平衡和管理自动化可能是印度发展的重要一步。
“制造业通常是劳动密集型行业。但是,由于自动化和技术中断,相关技能和能力的可用性将是未来的重点。Monster.com表示,印度迫切需要从整体结构转型中获得启示,印度需要将人类技能与自动化相结合,以实现其成为制造业强国的雄心。
莫迪补充说,现在的重点应该放在重新技能,提高技能,建立相关能力和为每年进入就业市场的一千万年轻人创造就业机会。
本报告中的分析基于2014年1月至2016年12月的3年期间的WageIndicator数据集。