IT裁员：重新技能或灭亡，Nasscom说

Nasscom今天驳斥了有关IT部门大规模裁员的报道，称该行业今年将“净”雇用约15万人，尽管技术人员必须重新技能以保持相关性。

在过去的几周中，有报告表明，今年可能有50,000人被Wipro，Infosys和Cognizant等公司解雇。

“我们坚决拒绝有关该部门大规模裁员的报道。在2017财年，全球新增了17万人，而仅在第四季度，前五名公司的总雇用人数就超过了50,000人。” Nasscom总裁R Chandrashekhar在这里对记者说。

同时，Nasscom表示，随着世界转向自动化，机器人技术，分析和网络安全等新技术，员工将不得不“重新技能或灭亡”。Chandrashekhar说，该协会已经征询了其成员的意见，这些成员已确保该行业继续是“净”雇用者，今年增加了约15万人。

此外，在诸如科技初创公司，电子商务，数字印度和数字支付等领域，也出现了新的机遇。到2025年，预计将创造300万个新的就业机会。

来自Cognizant，Wipro和Mindtree等领先公司的代表也出席了新闻发布会。

IT公司已开始其年度绩效评估周期，这通常会由于绩效不佳而导致大量终止合同。

IT公司坚持认为今年没有什么不同。“与绩效挂钩的劳动力重组影响了大约0.5-3％的人才库，今年没有变化。每家公司都要做这件事，以保持竞争力并拥有合适的技能。”

但是，Nasscom无法阐明今年裁员的喧嚣原因。

有关大规模裁员的报道使该行业的忧虑加剧，因为该行业已经在商业环境中应对挑战，并且在美国，新加坡，澳大利亚和新西兰等国家采取了更严格的工作许可制度。

Nasscom董事长拉曼·罗伊（Raman Roy）表示，公司正在对员工进行新技术的培训和再技能方面的巨额投资，以确保他们保持最新。

“必须重新培养人才是我们必须解决的现实。为了跟上快速发展的技术环境，IT行业必须通过使员工掌握新技术和即将来临的技术来重塑自己。”