金融价值网消息人士周四表示，随着数字银行替代方案的兴起，英国银行渣打银行已将该国的雇员人数减少了200人。
他们说，裁员主要是在零售业，主要是因为面对廉价的数字替代品，对人员配备的需求减少了。
消息人士称，该行在印度的整体实力现已降至7300人。
当联系时，渣打银行发言人确认了裁员计划。
另请阅读：渣打银行在Essar Steel收购案中提出NCLT他说：“我们一直在努力采取多项举措，包括数字化，以提高绩效……由于这一转变，少数零售银行部门的作用已经消失。”
消息人士称，目前85％的银行付款交易，24-35岁年龄段的全部银行交易中的80％以上以及83％的应用程序启动都是以数字方式完成的。
另请阅读：渣打银行放弃为新的燃煤电厂融资发言人说，该国的零售银行业是“战略野心和增长计划的核心”。
他说，随着职位数量的减少，该银行正在紧密合作以寻找现有机会，公平的离职计划以及提供安置服务。
该银行加入了一系列外国贷方同业，这些同业要么减少了在该国的业务，要么裁员。
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