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发展业务的最好方法之一是扩张。有两种方法可以实现这一目标: 通过将您当前的产品扩展到新的地理位置，以及通过向现有客户提供

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盖洛普将敬业员工定义为那些参与工作、对工作充满热情并致力于工作的员工。高达51%的美国工人正在积极地寻找新工作或寻找新的

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正式的福祉计划越来越受欢迎-这是有充分理由的。一方面，员工希望感到自己的健康，财务和情感状况与工作一样重要。另一方面，公

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你是在一个想法背后创业的。你有一个愿景，那就是建立一些对你未来客户和那些追随你的人的生活产生影响的东西。您设定了创建财务

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与另一家公司合并或收购的前景是一家公司扩大其能力和业务广度的一种有吸引力的方式，无论该公司的地位如何良好。以贝宝为例:

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最大的成功故事总是取决于创新和创造其他人没有实现的突破。这些偏离规范的背后的人是革命者。他们有足够的勇气，可以摆脱久经考

2021-10-02

当我为我的书 “克服虚假的谈话” 进行研究时，我很感兴趣地发现为什么这么多人害怕谈论某些话题 -- 我称之为不可讨论的话

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如果在求职方面有一个值得投资的领域，那肯定是你的简历 -- 毕竟，在短短七秒钟的时间里，招聘人员和招聘经理已经知道他们是

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这是我们的播客问题解决者的一集。每周，一位企业家都会透露他们是如何克服业务中意想不到的问题的 -- 结果是更快乐、更成功

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老实说：我们有些人宁愿去看牙医也不愿写求职信。但这并不一定很难，甚至也不必费时。（我们保证！）Glassdoor创建了a

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去年，珍妮·弗莱斯 (Jenny Fleiss) 离开了Rent the Runway，这是一家允许人们租用设计师服装和

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创新通常被视为技术，新产品开发或市场营销人员的工作。对于其他所有人来说，传达的信息是，专注于您的日常工作。但是，由于没有

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无论是开放式办公室的分心、高压力水平还是持续的拖延，工作场所的生产力障碍都可能是沉重的。对许多员工来说，高效工作的能力依

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当你想到位置数据时，你可能会想到近距离广告，当你在星巴克附近时建议喝杯咖啡，或者当你经过当地的保龄球馆时提供保龄球折扣。

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上大学时，我有一个室友，他的目标是吃自行车。每天晚上，他都会拿出一份文件，给自己一茶匙自行车。早上他会把刨花放在麦片里。

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我们最难处理的事情之一是痛苦。我们的思想试图阻止我们体验它。它只是想保护我们，让我们活着。然而，当我们度过痛苦时，那就是

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如果要成功，一个新品牌-您的新品牌-必须在市场上引起轰动。你必须在人们已经投资的品牌过度饱和的人群中脱颖而出。那么，如果

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小企业主面临很大的压力，要求他们掌握业务的各个方面。当您刚起步并且通常是一个人的商店时，尤其如此。UpS商店最近的一项调

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上个月，来自美国领先公司的200位首席执行官组成的联盟聚集在一起，发出了对美国经济日益增长的威胁的警报。他们担心的原因不

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在初创企业中，增长就是一切。不成长的公司无法生存。因此，如果您是渴望更快增长的企业家，那么拥有出色的产品，团队和客户关系