金融价值网许楠楠/文
2020年已经进入四季度，但基金高管变动仍未停止。
10月13日，国联安基金发布高级管理人员变更公告，新任王琤为公司总经理，任职日期2020年10月12日。自王琤女士任职总经理职务之日起，魏东先生不再代任总经理职务。
业内人士指出，“近两年竞争激烈，业绩未达预期已经成为基金公司高管变动的主要原因”。
财经网金融梳理数据统计注意到，国联安基金净利润已连续4年下滑。目前看，国联安在同期成立的基金公司中规模排名列中间靠后位置。在保险系的基金公司中排名中也相对靠后。未来继任者任重道远，有待时间检验。
年内近百家公募高管变动
今年基金行业迎来爆发的同时，公募基金公司高管频繁变更成为投资者关注的焦点。wind数据统计显示，今年以来，95家公募基金高管发生变更，涉及人数达256家。其中董事长变更39人次，总经理变更65人次，副总经理变更104人次。
wind数据截图
今年以来，有多家老牌公募基金换帅大多集中在二、三季度。涉及工银瑞信基金、景顺长城基金、华安基金、新华基金等10家公司。业内人士认为，新任总经理人选或对这些基金公司未来几年的发展产生重大影响。
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值得注意的是，多位“执掌”经验超5年的总经理告别“东家”。比如，长城基金今年6月20日公告称，总经理熊科金因任期届满而离任，在任时长8年有余。泰信基金原总经历葛航在任时长也有8年有余。
此外，前海开源基金总经理蔡颖任职7年、招商基金原总经理金旭任职5年、华安基金原总经理童威任职5年后均告别“东家”。
另据财经网金融梳理注意到，今年以来出现高管变更的公司大部分是中小型基金公司。
中小基金人才流失依然严重
wind数据显示，今年以来，公募基金离职基金经理人数已达168人，与去年同期离职158人。
详细来看，今年以来，共有53家基金公司离职基金经理在2位以上，其中东吴基金和嘉实基金共有7位基金经理离职，离职人数最多。国泰基金、中欧基金和中邮基金有6位基金经理离职。
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在沪一家公募相关人士对财经网金融表示，部分频繁变更基金经理的基金，业绩表现不佳或许是主要原因。
财经网金融注意到，东吴基金年内离职的王立立在东吴基金任职已8年有余，任职东吴嘉禾优势基金经理期间，年化收益率仅3.27%，落后基准回报44%，在130只同类基金中排名127位。任职东吴阿尔法灵活配置混合基金经理期间，年化回报10.42%，落后基准回报9%，在173只同类基金中排名148位。任职东吴进取策略混合基金经理期间，年化回报-1.63%，落后基准回报9%，在231只同类基金中排名173位。2015年5月至2020年8月任职东吴行业轮动基金经理期间，年化回报-0.66%，落后基准回报10%，在142只同类基金中排名141位。
然而，近两年来离职基金经理的原因各不相同，也有部分绩优基金经理被挖角。
据南方基金5月30日公告显示，原融通基金权益投资部总经理张延闽2020年1月加入南方基金。2020年5月29日起，任南方积极配置、南方中国梦基金经理。华泰柏瑞基金的方纬去了富国基金，接手富国新兴产业。值得一提的是，去年年公募基金经理“转私”的人数仅1位，今年以来还有没一位。
业内人士指出，频繁换将使得基金业绩、规模均受到不同程度的影响，公司也会受到很大损失。未来中小基金公司还需要从其他多方面夯实公司整体投研实力。
