所有Zomato员工将获得26周的育儿假

餐馆发现服务Zomato已为所有员工推出了26周的产假。该政策还适用于非生育父母，以及代孕，收养和同性伴侣的情况。

创始人在Deepinder Goyal博客中说，Zomato相信人们在个人目标和职业目标有意义地相交和统一时，才能发挥出自己的最佳表现。

根据印度各组织的印度法律，必须休26周产假。但是，该国没有这样的陪产假规则。印度没有一家公司对男女实行类似的育儿假政策。

戈亚尔补充说：“据我说，高层的这种不平衡主要是由于男女在欢迎子女来到这个世界上时实行不平等的休假政策。”

根据新政策，针对全球Zomato（该公司在13个国家/地区）的女性，她们将提供26周带薪假，或遵循政府规定的政策，以两者中的较高者为准。将为工作场所的男性提供完全相同的福利。

该政策还适用于非生育父母，以及代孕，收养和同性伴侣的情况。

戈亚尔还说，这个家庭的新成员也可能给年轻家庭带来财务上的压力。除此之外，Zomato将向每个孩子提供$ 1,000的新父母捐款。

这些政策更改甚至适用于最近六个月内生过孩子的那些雇员。

两周前，酒精饮料制造商帝亚吉欧（Diageo）宣布了一项针对其整个企业员工的新的休假政策。该公司将提供26周的产假和4周的陪产假。该公司还表示，帝亚吉欧（Diageo）的大量业务将转移到26周全薪陪产假。