疯狂投资印度航空招募大手笔；招募270名副驾驶

消息人士称，印度政府正在启动亏损航空公司的撤资程序之际，印度航空公司正在招聘约270名副驾驶员。

业内消息人士称，该航空公司还设立了新的首席飞行员职位​​，并在IT和民航部门设立了两个执行总监级别的职位。

当与印度航空发言人联系时，他根据运营和监管要求为雇用飞行员的计划进行了辩护，并声称该航空公司没有开设新的职位。

约有270名副驾驶员的招募也是在航空公司聘用约500名机组人员的星期之前完成的。在政府出台初步信息备忘录之前，该公司计划于3月28日出售印度航空76％的股份。

“印度航空正在增加超过270名副驾驶员的工作。这项招聘工作是在预留类别中进行的，而在私有化后保留劳动力的问题上也有一个很大的问号。”一位消息人士告诉PTI。

截至2017年12月，印度航空拥有11,214名固定员工，其中2,056名代表其他公司和机构。根据备忘录，该公司还拥有2,913名合同员工和2,661名其他集团公司的代表。

关于雇用这么多飞行员的事情，印度航空发言人说，作为国营实体，它受总统指示的约束。

发言人在一份声明中说：“考虑到这一点和运营要求，正在进行特殊的招募活动，航空公司正在填补现有积压的飞行员空缺。”

消息人士称，印度航空最近在IT和民政部门开设了两个执行总监级别的职位。

“为民航（部门）设立一个新的职位是没有任何理由的，因为该航空公司正在摆脱其房地产的过程，而且无法理解为什么必须为此职位设立一个职位。”的消息来源说。

但是，声明说“没有新的职位被创建”。

消息人士称，尽管已经有两名乘务员负责航班运营，但该航空公司已经设立了首席飞行员职位​​。已经有一名董事和一名执行董事，并且两个职位均由高级飞行员担任。

一位消息人士说：“有趣的是，（首席飞行员）职位的三个竞争者之一是一名飞行员，他在担任飞行运营检查员时，在飞行前和飞行后的酒精测试不及格，并被民航总局停职。” 。

该航空公司的声明说，首席飞行员的职位不是新任，由民航总局（DGCA）指定为机长。

它说：“该职位的甄选过程是根据监管要求和公司政策进行的，该职位的采访于2018年4月23日举行。”