怡安薪酬调查:没有加薪的支票

宏观经济预测在全球范围内有所改善,但今年的薪水支票可能不会变胖。

怡安印度公司(Aon India)的一项调查显示,今年平均薪资上涨幅度约为9.4%。这仅略高于去年估计的9.3%。与此相比,2007年的平均估计为15.4%,实际上,就在去年,薪金上涨的估计值十年来首次跌至个位数,并且今年似乎也将保持这种状态。

但是,如果您是公司中的佼佼者,那么您可以期望平均工资增长超过15%。这几乎是平均表现者加薪的2倍。

该调查还指出,“钟形曲线”随着时间的流逝越来越趋平-但是,这也表明,为确保“更高的差异化”而不断前进。

相关新闻IRDAI发布准则以保护合并银行保单持有人的利益Supertech尚未“移交” 200个单位,未获得法团的授权:购房者拉利特·莫迪(Lalit Modi)抨击戈弗雷·飞利浦(Godfrey Philips),因为该公司驳回了他的股权出售要求,称他们为“公然骗子”

怡安印度咨询公司合伙人绩效,奖励与组织合作伙伴Anandorup Ghose在接受CNBC-TV18采访时,讨论了这项研究的结果。

观看随附的视频以了解更多详细信息。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。