芝加哥(路透社)-虽然典型的退休信息通常着重于应隐瞒多少人的薪水,但最新研究表明,延长工作时间是大幅增加退休金的关键-即使您的退休时间比原计划延长了一个月。
斯坦福大学经济学教授约翰·肖文(John Shoven)的一项研究表明,仅那30天就可以使退休期间退休人员的生活水平每年提高多达他或她在辞职前10年每年节省的额外工资的1%。 。
增加一点时间和效果化合物。这项研究表明,退休年龄从66岁而不是62岁提高了一个人的生活水平。
Shoven测试了长时间工作对广泛的收入和投资回报的影响;假设投资收益将与通货膨胀相匹配。无论有什么变化,所有人都可以从推迟退休中受益。
这个令人惊讶的发现应该诱使人们尝试再工作几个月,无论他们对老鼠赛跑有多厌倦。
一个人工作更长的时间可以有多种帮助。肖文说,最重要的是要推迟参加社会保障。社会保障每年以大约8%的速度增长,每年延至70岁。
总部位于密歇根州特洛伊市的财务顾问莱昂·拉布雷克(Leon LaBrecque)最近不得不为他的一位客户-一位即将退休的64岁的推销员-解决这个问题。继续工作,结果是:为他的401(k)增加了2年24,000美元的捐款;让他现有的积蓄原封不动地增长。推迟社会保障,使福利增加16%;并将退休所需的储蓄从30年减少到28年。
LaBrecque说:“如果再延长两年,您将有200,000美元的收入,而退休时用尽积蓄的机会则更少。”
为了忍受更长的工作时间,财务规划师建议以下内容:
-更新工作
仅仅因为您保持工作状态并不意味着您必须保持相同的任务。财务规划师Mark Rylance向一位64岁的企业主提供了此建议,该企业主已经厌倦了与不良客户打交道:跳过他们。
住在加利福尼亚的瑞兰斯(Rylance)建议客户完全不要承受自己不想要的压力,这使他可以在剩下的工作中再工作一会儿。
-与老板一起工作
如果您不是负责人,则仍可以为自己争取更好的协议,以使自己的工作时间更长一些。
有时,在同一工作场所中要求较少的职位可能会有所帮助。佛罗里达州坦帕市的财务规划师露丝·德莱尼(Ruth Delaney)建议一位工作压力很大的女性寻求转职,她现在正在享受工作,并且积蓄很多。
尽管如此,人们在寻求救济之前必须仔细考虑自己的工作场所。如果需要裁员,告诉雇主即将退休也可以提供裁员的许可。
-寻找业余爱好或再就业
找一份有趣,完全不同的工作(也许是兼职),薪水要足够支付几年的费用。
佐治亚州伍德斯托克市的财务规划师Anitha Rao进行了客户“试驾”替代工作。他从他现有的工作中休假,以体会到新的兼职职位,并认为这是可行的。
-与自己达成协议
告诉自己,您将再继续六个月,因为您可以随时退出。之后,再添加六个。
(这里表达的观点是路透社专栏作家的观点)