沃尔玛在有争议的股东大会之前扩大了针对工人的教育计划

沃尔玛公司（Walmart Inc.）周二表示，它正在寻求通过向高中生提供低成本途径使其获得大学学位的方式来吸引高中生，并将扩大一年前开始的教育计划，以吸引劳动力紧缺的劳动力市场。

沃尔玛宣布这一消息是在其在阿肯色州本顿维尔举行的年度股东大会的前一天，参议员和民主党总统候选人充满希望的伯尼·桑德斯将出席。

在会议上，预计桑德斯会向沃尔玛施加压力，要求其提高工资，并提出一项股东提案，要求每小时员工在沃尔玛董事会中占一席位。

“我要去阿肯色州的本顿维尔，告诉美国最富有的家庭沃尔玛的沃尔顿一家：下车福利。付给工人生活费！”桑德斯上周发了推文。

这家全球最大的零售商提供11美元的入门工资，而竞争对手亚马逊（Amazon.com Inc.）每小时支付15美元，塔吉特公司（Target Corp）表示将在2020年底之前提供15美元的入场费，这促使劳工组织，工会和政界人士批评沃尔玛的薪酬政策。

沃尔玛表示，其每小时平均总薪酬和福利总额超过每小时17.50美元。

周二的公告还与美国零售商努力招聘和留住人才，尤其是年轻工人有关，而失业率处于近半个世纪最低水平。

去年，沃尔玛表示将支付其兼职和全职员工上学的费用，以提高员工的保留率和工作投入。

沃尔玛（Walmart）是美国最大的私营部门雇主，拥有近150万员工，该公司表示将支付学费，书本和杂费，而员工在学习期间每天需要支付1美元。

沃尔玛的初始报价要求员工获得业务和供应链管理学位。它说，扩大后的计划将在网络安全和计算机科学等领域增加14个新技术学位。

扩大后的计划还将通过为高中生提供安排时间表的工作来吸引和留住高中生，例如有机会在同一天工作和轮换13周。

它还将为5,000名以前没有完成大学学位的美国工人提供免费的ACT和SAT考试准备，长达7个小时的免费大学学分，无债务大学学位以及高达1,500美元的毕业奖金计划。

美国沃尔玛公司人事执行副总裁朱莉·墨菲在电话中告诉记者，大学成本仍然是许多高中生的主要障碍，这常常导致高昂的学生贷款。

墨菲引用劳工统计局的数据说，微经济数据中心最近报告说，学生贷款债务现在已经接近1.5万亿美元，越来越多的青少年进入劳动力大军。她说，BLS估计，到2024年，只有26％的青少年有工作。

沃尔玛的工人可以在六所非营利性大学获得学位和证书，其中包括新罕布什尔州南部大学，普渡大学全球大学和佛罗里达大学。

该零售商表示，在沃尔玛计划启动不到一年的时间里，至少有一个计划接受了7500多名沃尔玛工人。

（在第15段中，这个故事将学校的名称改成了Purdue University Global，而不是Ourdue University）。