金融价值网周五，来自各家国有银行的约32万名官员呼吁进行一天的罢工，以抗议即将进行的工资调整，并提议将Baroda银行，Vijaya银行和Dena银行合并。
他们要求自2017年11月1日起等待的工资修订应适用于1至7级的员工。
目前，银行已授权印度银行协会（IBA）与1-3级的银行雇员进行谈判。
“ IBA也不会根据我们的要求章程，同意讨论从第一等级到第七等级的官员的工资调整，以及第七次中央薪酬所设想的最低工资概念，来组织第十一届两方谈判欧盟委员会（CPC），”全印度银行官员联合会（AIBOC）秘书长Soumya Datta表示。
他说，在银行工会和IBA经过13个月的谈判之后，IBA提出将工资水平上调8％。
在2012年11月1日至2017年10月31日期间的最后一次工资结算中，IBA将工资提高了15％。
另请阅读：FinMin的替代机制对BoB，Dena，Vijaya Bank合并表示欢迎IBA还根据银行的营业利润和资产回报率（RoA）为银行员工提供了浮动薪酬。
他说：“大多数银行由于大型不良资产而蒙受了损失，银行雇员对此不负责任。”
工会还反对政府合并Baroda银行，Vijaya银行和Dena银行的提议，称这一步骤将无助于合并后的实体解决其任何问题，包括NPA威胁。
同时，银行联盟联合论坛（UFBU）呼吁在12月26日举行为期一天的罢工，以抗议与英国央行，维贾亚银行和德纳银行合并的提议。
UFBU是由9个工会组成的综合机构，其中包括全印度银行官员联合会（AIBOC），全印度银行员工协会（AIBEA）和全国银行工人组织（NOBW）。
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