总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）要求PSU在100天内提出发展路线图

总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）今天给中央公共部门企业（CPSE）负责人规定了100天的期限，提出了具有“可衡量目标”的路线图，以加强国有公司和促进发展活动。

在谈到CPSE会议时，Modi还建议他们每年的CSR支出应主要集中在一个特定主题上。

在这种情况下，他赞赏将这笔CSR支出用于学校厕所建设所取得的成功。

他说，一个很好的主题可能是由尼蒂·阿亚格（Niti Aayog）确定的115个理想地区的发展。他说，作为企业社会责任的一部分，CPSE也可以参加技能发展计划。

向总理进行了主题演讲，主题涉及公司治理，人力资源管理，财务重组，创新和技术以及《新印度愿景2022》。

莫迪对这些介绍表示赞赏，并说政府给予了CPSE运营自由，以便他们可以提高绩效。他说，自独立以来，它们为国家建设和国民经济做出了重大贡献。

“我需要向你学习很多东西。如果我花更多时间陪伴您，我将效仿我从政府那里学到的东西。我希望就在100天之后，无论今天您说什么，您都将以一个万无一失的路线图和确定责任后来找我。”莫迪说。

他要求CPSE随附实施路线图以及“可衡量的目标”。

莫迪对CPSE很少从中小型企业（MSME）采购表示担忧，并敦促他们从小型单位购买更多产品，并确保及时付款。

2016年，CPSE从MSME的采购总额仅为1,300亿卢比，仅为2500亿卢比。

莫迪还说，光靠过去的桂冠是不够的，但适应新出现的挑战也很重要。

他说，企业和创新应成为21世纪的指导原则。他说，激励，想象力和制度建设将是成功的三个关键。

他在详细阐述时提到了改善业务和财务业绩的做法；流程的透明度和问责制；通过GeM平台和MSME进行采购；并为诸如人工智能，量子计算和机器人技术之类的技术破坏做好准备。

莫迪指出，CPSE面临五项挑战，他们应集中精力最大程度地扩大其地缘战略范围，最大程度地减少进口费用，整合创新与研究，优化利用CSR基金并在2022年之前提出新的发展模式。