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编者按: 这个故事已经更新了。
今天早上，对许多微软员工来说，这是一个严重的坏消息: 首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 通过电子邮件向员工发送了一封电子邮件，解释说该公司将在明年裁员18,000人，这是有史以来最多的一次。
纳德拉写道，作为大规模重组的一部分，这家总部位于华盛顿的标志性软件制造商正在 “立即行动”，就像今天一样，削减了砧板上的前13,000个位置。其他职位的 “绝大多数” 将在未来六个月内 “被淘汰”。
裁员一旦完成，将消除微软127,100员工中的14% 以上，其中61,313人都在美国。
微软在4月收购了诺基亚手机业务的专业和工厂员工，预计将占总裁员的约12,500，恰好是此次收购中裁员的一半。其他被淘汰的职位是工程、市场和销售。纳德拉指出，遣散费将提供给收到粉红色纸条的员工。
与此同时，受此消息影响，微软股价在盘前交易中上涨3.3%，至每股45.55美元。
纳德拉 (Nadella) 从2月的史蒂夫·鲍尔默 (Steve Ballmer) 手中接过了控制权，他正在进行大规模裁员，这是 “发展我们的组织和文化” 的更大计划的一部分。具体来说，他说，微软裁员 “主要是由两个结果驱动的: 工作简化以及诺基亚设备和服务集成的协同作用和战略调整。”
FBR Capital Markets分析师丹尼尔·艾夫斯 (Daniel Ives) 告诉《今日美国》，微软 “比预期更大” 的裁员说明了纳德拉更广泛的野心，即精简公司的整体基础设施，并争夺在移动和云市场的地位。
在本周早些时候发表的3,100字的任务声明中，纳德拉暗示了一些关键的组织转变，包括 “根本性的文化变革”。他冗长的论文引发了有关即将裁员的谣言。
然而，显然，今天雷德蒙德并不是所有的可怕消息。纳德拉说，随着工作被带走，将增加新的工作。到底有多少还不清楚。
纳德拉写道: “重要的是要注意，虽然我们正在消除某些领域的角色，但我们正在增加其他战略领域的角色。”“我向你们承诺，我们将以最周到、最透明的方式完成这一过程。”
纳德拉表示，在微软的财报电话会议上，他将进一步详细说明7月22日的全面重组计划。
微软上一轮重大裁员发生在2009年，当时裁员5,800人。2012年，该公司取消了数百个营销和广告销售职位。
