退休后，经纪人离开摩根士丹利加入Steward Partners

纽约（路透社）-在摩根士丹利（Morgan Stanley）工作了26年之后，财务顾问凯文·西格内蒂（Kevin Cignetti）即将退休，并决定与一位老朋友在一家独立的财务顾问公司度过最后的工作时间。

67岁的Cignetti于2月份加入Steward Partners Global Advisory。就像越来越多的经纪人发现，如果他们在退休之前将客户带到一家独立的公司，他们可以赚更多的钱，节省税款并选择继任者一样，他就此举了。

计划在两到三年内退休的Cignetti在摩根士丹利管理着约3500万美元的客户资产，并创造了约25万美元的收入。虽然他本可以退休，但他决定将自己的业务和客户卖给Rick Pignone，Rick Pignone是一位长期朋友，也是前摩根士丹利同事，他于2013年12月加入Steward。

Cignetti说：“离开后，瑞克会非常照顾我的客户，我感到非常自在。”

财务顾问的继任计划是重中之重。根据研究公司Cerulli Associates的数据，预计未来10年将有大约100,000名经纪人达到退休年龄。

许多顾问不仅在考虑他们想与谁打交道，还在思考如何利用业务出售为退休金提供部分资金。

像摩根士丹利，美国银行美林，富国银行顾问和瑞银这样的大公司通常向退休顾问支付其年收入的0.85至1.4倍。顾问将获得几年来的总费用，并且在此期间，公司将客户重新分配给另一位员工顾问。

Steward Partners于2013年秋季开始运营，并通过Raymond James Financial Services提供证券，由于它是合伙企业，因此能够支付更多费用。

总裁詹姆斯·戈德（James Gold）表示，管家通常会向顾问支付其五年内年收入的两倍，再加上退休后公司将从顾问那里回购的股票。

戈尔德说，辛格内蒂的收入将略低于此，他的业务将获得每年1-2倍的收入，但仍比他在摩根士丹利退休时的收入还要多。

越南战争退伍军人Cignetti说，他对这个数字感到满意，因为他的首要任务是与Pignone合作。